“可你对停业不熟，你想跑甚么呢？”经理面有难色。

听小侯这么一说，经理面色和缓了很多，问道：“你详细想去哪个部分呢 ？”

遭到新总监的重用，小徐欢乐鼓励。刚好这天要去某周边都会构和，小徐一合计，一行好几小我，坐火车不便利，人也受累，会影响构和结果。打车吧，一辆坐不下，两辆用度又太高；还是包一辆车好，经济又实惠。

“甚么要求？说说看！”

比拟之下，上面的小侯用筹议的口气向老板提出了本身的要求，固然本身前提有些完善，老板还是同意了他。

记着，老板永久是决策者，部属永久是建议者。有甚么要求只能用筹议的口气提出来，决不成以本身先做了决定再去处老板提。“先斩后奏”的人是不被喜好的。