不过想到网上的消息，这些员工们内心也就爽多了，骂吧骂吧，待会有你哭的时候。

……

说着，将手机扔给了畴昔。

“林总，这个……你听我解释……”

“……”

“唉，绩效排名用心打低分也就算了、还让专人监督我的事情、逼迫我搬离工位、点窜我的打卡记录，诬告我早退早退，最后我是实在受不了了才走的。”

一个个的，都变成公理的化身，不竭谩骂着，攻讦着……

乃至，还引经据典，与外洋一些公司做比较，最后把高度上升到海内企业与国际企业的比较高度！

“你们吵甚么，上班时候不好好干活，想偷懒啊，信不信我把你们这个月的人为十足都扣光。”

一个地中海男人肝火冲冲的走出来，一边走，一边痛骂：“牛兰琴，你特么在那干吗？要毁老子不是？”

乃至，那些熟谙叶秋的前同事们，纷繁在微博上@叶秋，热忱的帮他先容事情。

当明白过来时，他们才发明公司的一片温情，只不过是天子的新装，统统尽力都是为了让你带来更大产出罢了，并不是公司多么喜好你本人，也不是你的事情有多么首要。

最狠的痛心话，就是老板对他们说‘你放心，我不会虐待你的’！

人事经理见大师的目光都投到她身上，还窃保私语起来，直接喷火。

办公室里变得非常沉寂，氛围有些凝重。

牛兰琴话说得贼好听。

“我是客岁的应届毕业生，来炫舞刚过来试用期，带领就来找我‘约谈’了，直接让我听话主动离职，别没事谋事……”

牛兰琴呆住了，获咎了总经理，再加上方才那段被恶搞的视频，她是甭想再有好出息了。

……

可林瑞倒是如何都笑不起来，反而火冒三丈：“老子真是瞎了眼了，会重用你这个蠢货，你给老子好都雅看，你特么方才是如何毁老子的。”

不得不赞叹，现在的收集传播速率的确比火箭还要快，就这么一刹时的工夫，全龙海市民都晓得了，并且言论还在像病毒一样，往周边省分散……

叶秋看着傻眼的牛兰琴，笑了：“牛经理，看来你不消赶我，你得先走人了……哦，对了，遵循你这类环境，应当是拿不了N+1的吧？”

听到声音，人事经理一愣：“林总，我在帮你裁人啊。”

林瑞拉神采黑得像锅底一样，走到人事经理面前，大声喘气吼起来。

林瑞破口痛骂，神采跟死了亲爹一样丢脸。

真正过得好的，反倒是那些能争会抢，勇于、长于保护本身的好处，能够在事情中均衡公利和私利的“无私”者。

以是，现在的他们，看到叶秋的处境，都感同身受。

电话刚打完，俄然听到‘砰’的一声巨响，总经理办公司的门俄然被拉开。

终究受伤害的，常常是那些保全大局，在事情里不争不抢只会奉献的诚恳人。