这场谈半是在飞利浦公司未知的环境下，遭到了西部计算机公司的突袭，对方对此事大为恼火。是以构和过程非常艰巨，飞利浦公司的要价极高，狮子大开口要求西部计算机公司承认飞利浦关于光驱、光碟技术的专利初创权，要西部计算机公司本身放弃在相干技术上的专利权。作为让步，飞利浦公司答应西部计算机公司无需受权，便能够出产cd机、音乐光碟，以及计算机光驱、光碟。

从某个方面来讲，很多老科学家到暮年，反而成为了停滞科学进步的最大停滞！

不出郭逸铭所料，飞利浦公司开了几天的集会以后，终究还是承诺与西部计算机公司就计算机光驱、光碟标准，以及cd机、音乐光碟的专利，展开谈半。

ibm对这个意向非常警戒，委员会的建立，使得之前各自为政的好处联盟变成了一个周到的构造。任何环境下，团体的力量总会大于个别，随便哪家公司，都不成能面对一个构造还能轻松得胜。

但是在国度包分派的期间，海内的大门生只能够被分到各个国营企业，而不成能分到一家外资企业来！

这批青工的本质都很好，他们多数出自于初级知识分子家庭，受家学渊源影响，根柢和求知欲比凡人家庭的孩子强很多。在他们肄业期间，父母也是他们最好的家庭西席，学问、耐烦都超越了其他家长，因此成材率相称高。

对于这个建议，郭逸铭只是让人带了几枚贴片式元器件和便携式cd机的开辟假想，给商务代表。

这番谈吐完整撕下了两边之间，互有默契但从未公开的冲突，将两边的争论公诸于大庭广众之下。由此可见，面对dw联盟的步步紧逼，ibm两面受敌、处境艰巨的时候，他们已经落空了昔日的安闲漂亮，变得气急废弛。

当西部计算机个人的商务代表，见到飞利浦公司的副总经理，将c/r俱乐部已经制定出完整的计算机光盘格局标定时，对方的副总经理当时神采可谓是出色之极，神采一阵青、一阵红，愣了半天，才从牙缝中挤出一句话：“激光光盘甚么时候轮到西部计算机公司来制定标准了？”

不过商务代表也秉承公道的态度，表示公司手中的筹马确切未几。

面对西部计算机公司一手铁拳威胁，一手馅饼引诱，飞利浦公司则开端摆荡起来。（未完待续）

郭逸铭在细心机虑了将来的生长，以及四驯能够的反攻以后，通过电话和奥尔森筹议了一下，决意趁这个机遇，将现在疏松的好处个人捏合为一个团体，成为一股真正能够和四刚较量的力量。颠末一番游说事情，与会厂商们建立了一个调和委员会”并选出了二十九家至公司作为履行委员，由dec履行总裁奥尔森担负委员会主席，西部计算机个人履行总裁霍克担负副主席，全面整合力量。