当然，这些东西，都是环绕矿物质产品展开的。收买了这家公司，张烈就决定要拿出一种拳头产品，让公司能够快速生长。

不过张烈重视到，在宣布于秀梅为张氏金属产业有限公司的总经理后，母亲的气质较着分歧以往。

张烈记得这个女孩子，刚签进公司没多久，就碰到之前的徐氏危急，本来觉得要赋闲了，没想到转手徐氏成了张氏。

张烈看母亲这模样，没再持续说甚么。只要母亲承诺就好，至于说母亲有没有想岔，张烈也不在乎。公司的财务考核，他临时奉求给苏滋。有苏滋给把关，他还是比较放心的。

不过既然老板都供应了配方，老板说这么说就这么说，归正破钞的也是老板的钱。

而这个改革过程，不需求分外的资本点，只要再精炼的时候做出呼应的挑选，汇集器就会完成。

重回尝试室，拿了一小块样品，手腕上的手环立马射出一道红色的光芒，直接晖映在样品上。

几位大徒弟也是严格的遵循张烈供应的配方停止配比，数十次的失利，让他们已经绝望，感觉大老板供应的这个配方底子不太可靠。

公然是本身母亲，张烈当初决定让母亲管公司，而不是父亲，就是晓得母亲更加合适。父亲诚恳人一个，他最合适的位置，是车间办理职员。有父亲在，最起码质量方面不消担忧。

不过张烈已经决定，等公司生长起来，就近收买一家造船厂，当时候父亲就有了用武之地。

但是进了公司，于秀梅才发明她大错特错，这哪是甚么小作坊，底子就是一家非常正规的公司。她有些犯怵，想忏悔，感觉本身的程度不敷以办理如许的公司。

他们毕竟是一家小企业，底子没有太强的研发本钱。那些国字号巨型企业，都不敢说能研制出更加优良的不锈钢，他们又如何敢想。

实验停止了已经不下十几次，但每次获得的产品机能都不太可靠。这一度让张烈有些崩溃，他信赖配方没错，但为甚么就是不胜利。

已经改名为“张氏金属产业有限公司”小型办公楼集会室中

c2型不锈钢的首要质料还是是铁镍铬合金，只是在配比以及其他微量元素的含量上，有些差异于目前市道上支流的产品。

小型集会室里，对着目前留任的公司办理层，张烈恰是将本身的母亲先容给他们，同时任命母亲于秀梅为总经理。

有了合适的钨锭，在大徒弟们的通力合作下，新型的不锈钢终究在尝试室里做了出来。

对儿子的安排，于秀梅天然没定见，儿子说甚么就是甚么。

公司的事交给了母亲，张烈则钻进了尝试室，和几个大徒弟一起实验一种新型不锈钢。

张烈给本身安了个副总经理，名义上归于秀梅管。至于留下来的办理职员，在张烈领受公司后，根基上都有升职，乃至担负部分一把手。即便没升职，张烈也给他们大幅涨薪。