荆天宇看着氛围差未几了，接着说：“以是我们大师必然要同心同德，同心合力，把事情办好，毫不能让大老板改主张。我已经把之前我们维修部之前的客户列了一个表，并给他们打电话发短信，今后有甚么停业，能够直接联络我们这边。大师看看这份名单另有甚么遗漏之处，如果有的话，就增加出来。谁如果还想暗里接活，大家得而诛之！”

不过沈志国的名单并不全面，有很多维修员瞒着沈志国暗里接单，即所谓私活的私活，为了不交纳三分之一的用度，大师都想尽了体例。对此沈志国也有所耳闻，但向来都没有抓住真凭实据。

“总不能我给朋友帮手也要陈述公司吧。”

“甚么计划都比钟景辉好！”

这是行政部供应的集会室，中间停业部和大客户部也在开会，并且他们的集会室比这一间大多了，声音也大多了，透过墙壁，变成噪音。不过这统统都没有引开到维修员们的重视力，统统人都在盯着荆天宇。因为他们晓得，荆天宇接下来讲的话，会影响他们此后很长一段时候的支出和糊口。

“私家老板不要发票的。”

“但是我们的停业很多啊，”有人说，“光是荆主任你一小我，跟得住几个？”

这也太严了，不过大师也没甚么好说的，归正能够钻的缝隙多着呢。

“几百块钱太费事了。”

实在给维修部瘦身是个好主张，不过好主张要导致本身赋闲的话，那主张越好就越是惹人悔恨。就仿佛巨人说的那句话一样，线路弊端知识越多越反动。二十多人的部分只留下四五个，也就是淘汰率高达70%以上，谁也不能必定本身就能够在大裁人中存活下来，钟景辉因而就变成了群众公敌。

荆天宇当然已经考虑过这个题目，给他们解释：“干活能赚分数，分数越高的人，下个月就越能分派到好活。谁如果没做公司的活，赚的分数不敷高，下个月的好活可就没份了。”

“公司的活普通也就是两三小我干的吧，其别人还不是该干甚么干甚么。”

上面顿时嗡嗡嗡响成一片，统统人都忍不住小声群情。固然他们都约莫晓得荆天宇的鼎新计划了，但是详细如何实施，细则如何，会不会形成支出降落，或者说支出会降落到哪一个层次。这段时候以来，大师只能偷偷摸摸的接私活，一点都不敢流露风声，全都憋坏了。

上面的群情声更小了一些，沈志国本来是副主任，现在又肯定辞职了，最多只无能几天，底子没体例拉拢。吴兴文倒是骨头软，但人家要软也是和主任软，向主任上头的副董事长软，绝对没有向浅显员工软的事理。这两人都是深知维修部内幕的，要在他们跟前玩花腔可没这么轻易。

“这太不便利了吧。”顿时就有人抗议了。