孟涛笑道:“我非常肯定！”

如果家人再不睬解，常常抱怨，时候一长就会从内心开端对科研项目冲突，乃至思疑本身的挑选，再然后开端转行。

“干他们个洋鬼子！”

“天哪！”日国记者夸大的说道:“上帝，我听到了甚么？孟先生竟然说中原本年能得诺奖，这真是一个大消息！”

“满嘴跑火车，丢人都丢到外洋去了！”

骂声一片，但辩驳的底气却显得不敷，毕竟，究竟摆在面前。

“真特么憋屈！”

“但是孟先生，本年的诺奖保举野生作已经开端停止了呀！”

成果呢，十八年，日国获得了十八枚诺奖，一年一枚。

没有对比就没有伤害，米国迄今为止一共得过三百五十多枚诺奖，日国多年前启动五十年三十枚诺奖打算，当时被中原很多媒体报导，乃至引发一片讽刺，没有一小我信赖日国能够胜利，以为他们只不过是异想天开。

“草，今后再不买他们的东西，支撑国货！”

以上这些困难实在都不算甚么，咬咬牙也都能处理，但最可骇的是人们信奉的缺失。

“科技病夫”

“不是还没结束吗？”

当人才流逝如果成为一种征象和常态的时候，时候一长科研梯队就会呈现青黄不接乃至断代环境，然后恶性循环……

“劳务输出国”

“求求你们，得块诺奖吧！”

而科学研讨是一项破钞光阴却不必然出服从的项目，为了快速生长经济，中原等不起，因而干脆直接停止技术引进。

“西欧对中原的技术封闭已经几十年，能说破就破？”

以是，要想留住人才、使他们能够结壮做科研，必须进步他们的社会职位、改良他们的糊口事情环境，仿效西欧高薪重奖则是最有效的体例。

……

单从科研经费的投入来讲，日国十年间均匀投入科研经费是百姓出产总值的3%，米国则是2.8%，中原连1%都达不到。

……

不是说中原舍不得加大科研经费投入，想投但实在是力不从心。

“混吃等死的国度”

我们到底是如何了？

除了无数质疑和讽刺外，熟谙孟涛的人纷繁打电话过来求证。

视频很短，应当只是采访的一部分。

采访视频结束。

再看看我们一向以为比我们掉队的印国，五枚。

孟涛笑着答复:“本年。”

而我们，只要两枚。

“韬光养晦个屁，都骑在头上拉屎了还不吱声？但是，他真有这个本领吗？”

实在也不难了解，科研职员也是人，也需求糊口，尝试室古板有趣不说，埋头几年几十年研讨出服从，成果奖金还不如三线明星一部戏的片酬，谁内心能均衡？

我们泱泱大国十多亿人，为甚么得个诺奖就那么难？