王刚一表态，大师也纷繁跟着点头表示同意。

大师你看看我，我看看你的，见肖远航望着他们等着他们颁发定见，王刚点头说：“好，就按肖主任说的办！”

到了11点的时候，两名停业员把奖金单做完了，肖远航看了必然，被免发奖金的有15人，被扣发一半奖金的有12人，如许算下来车间节余了1050元，有了这些钱他想好的事情就更好办了。

9点钟不到，财务科那边就打来电话，让运转车间派人到财务科取安然奖的钱，肖远航也没想到奖金这么快就下来了，一边安排副主任李强带两小我到财务科取奖金，一边安排两名停业员做奖金票据。同时也安排谭漂亮到银行取车间嘉奖大师的那部分钱。

肖远航说：“我们给车间干部发了特别安然奖，就不能没有站带领的份儿，今后我们的事情也好展开，站带领班子一共是7人，遵循车间的标准，每人也是100块钱的安然奖！”

第二天早上，古河站实现安然百日的通报就到了，罗光喜唆使财务科当即给职工发放安然嘉奖，固然分局人均10元的奖金还没有拔付过来，但车站的多经公司和劳服公司的效益很好，不差这几个钱，全数由车站先行垫付，这么做，主如果为了鼓励士气！

肖远航说：“未几，一点都未几，只是现在车间手里的钱有限，不然我还想给大师多发点呢！”

肖远航说到这里停了下来望向了大师，大师不晓得肖远航说这些是甚么意义，也都望着他。肖远航缓缓的说：“我做为运转车间的主任，不能让大师跟我白刻苦，白受累，恰好我们车间手头还算余裕，我的设法是给车间的干部再发一笔特别的安然奖，和大师筹议一下。”

大师闻言内心就是一阵的打动，肖远航的内心想着大师，这苦就没有白吃，这累就没有白受，跟如许一名主任干，内心舒坦！

发放安然奖当然是前提的，比如，在这个安然百日以内, ，职工如果休病事假超越一个月，安然奖全数免发，休病事假超越15天，扣发安然奖的50%。另有，在这个期间受过各种处罚的，以及出了变乱苗子的任务者，安然奖都是免发的。运转车间将近400人，细心查对下来，被免发和扣发安然奖的还真很多！

“啊！”肖远航话一出口，大师顿时就惊呼出了声，打断了肖远航的话。大师觉得一人再给个三十、二十的就了不得了，没有想到肖远航一张口就是给每人发100块，这可比一个月的人为还多，难怪大师这么惊奇！

两名停业员一听主任说要开会，很自发的回了本身的办公室。