罗光喜笑着说：“还越多越好呢，你们运转车间财大气粗，大把大把的嘉奖职工，别的车间都看着眼红了，没少到我那抱怨，你就依足吧！”

肖远航的稿子题目是“古河站实现持续安然出产200天，创汗青最好成绩”内容更是非常的简练，第一部分是先容古河的汗青安然状况，第二部分是先容车站和运转车间是如何抓安然办理的，第三部分就是所获得的成绩。编辑看过以后都非常的承认，肖远航电话一打畴昔确认已经实现了200天，两位熟悉的编辑就表示顿时给排上，比来的一期报纸登载！

罗光喜也晓得运转车间的烟店是如何回事，肖远航刚来车站的时候，他并不看好，跟社会上的大哥混在一起的人，能有甚么出息？令他们没有想到的是，肖远航在安然科长的任上很有设法，很有思路，也获得了不俗的成绩。到运转车间当主任后。事情思路更是新奇有效，一改高超远在运转车间时暮气沉沉的局面，特别是运转车间开的阿谁烟店，传闻都是肖远航的干系搞成的，别人底子复制不了，把本身干系获得的好处给公家用，这是多大气度，到此，罗光喜对肖远航完整窜改了观点！

肖远航嘿嘿一笑说：“靳站长，还不止这些呢，实现了安然出产200天，车站如何不得表示一下啊！”

运转车间的干部职工得知这个动静以后，更是镇静非常，他们不但能够拿到130元的安然奖，另有机遇被评为安然出产标兵或先进小我，而评上标兵和先进小我不但另有嘉奖可拿，在此后的进级和分房的时候，有了这个名誉称呼还给加分的！

第二个是站党委会研讨决定，召开安然出产总结表扬大会，会大将定名一批安然出产标兵，安然出产优良办理干部和安然出产先进个人、小我，到时赐与表扬和嘉奖，运转车间理所当然的占了大部分名额，光安然出产优良办理干部名额就给了10个，而运转车间有令的干部就10人，都不消评比就百口抬了！

第二天一上班，肖远航就给《辽东铁道报》和《r民铁道》打了电话。实现安然百日的时候，他感觉这么成绩很普通，底子就没写报导。但200天就分歧了，辽东铁路局有7个编组站列入了天下38个首要编组站当中，而这7个编组站的安然成绩都不太抱负，此次古河站缔造了汗青，当然得大书特书。

上午车站党委会一开完，好动静就传了过来。第一个是安然出产200天的嘉奖，车站将对比分局的嘉奖，奖给运转车间每名干部职工每人40元钱，别的车间每人20元钱，如许加起来，运转车间的职工每人80元钱，别的车间的职工每人60元钱，再加上运转车间给的50元钱，运转的每名职工能获得130元的安然奖！