肖远航呆呆的看着大师热烈喝彩的场面，当最后一刻到来之时，他的大脑顿时是一片空缺，随之，身子忍不住的悄悄颤抖了起来。实现安然年不但是古河站汗青上的一座里程碑，更是一座安然出产的丰碑，他和他的同事将永久被载入古河站的史册！

早上。罗光喜例行主持全分局的日交班会后，分局长薜宝国就把他叫了畴昔，秘书给罗光喜沏上茶后就退了出去。薜宝国望着罗光喜说：“光喜局长，古河获得了如此好的安然成绩，分局成心要调剂一下古河站的班子，你是古河站出来的，对此最有发言权，明天把你找来主如果要收罗一下你的定见。”

安然年的实现，是肖远航运转生涯的一个大美满，就算明天产生了变乱，也扼杀不了他所获得的刺眼成绩，毕竟变乱都是概率的，路局每年都给各个分局定几个最低变乱的目标的，像古河站的功课量这么大，一年三百六十五天不出变乱，已经是一个古迹了！

站长周建国当即调集干部开了一个临时集会，对古河站实现安然年表示了庆祝，对运转车间的事情赐与高度的评价和赞美，但愿大师再接再厉。获得更好的安然成绩。并在会上亲身点头，除分局的嘉奖外，车站赐与运转车间重奖，按人均50元钱的标准发放！

罗光喜说：“薜局长，如果当场汲引的话，我发起汲引肖远航，这个安然年能够他带领运转车间的干部职工真抓实干获得的。”

“那林书记呢？”罗光喜见薜宝国没有提到党委书记林国庆，不由得问道。

见罗光喜不说话，薜宝国说道：“他们再提一级就是副处级了，除了分局级带领的位置外，没有太合适他们的位置。林国庆调剂后，古河站空出来一个党委书记的位置，别的另有一个分局总调剂长的位置，你看他们谁合适哪个位置。”

这个安然奖一按人均发放，是有很大的说道在内里的。按人均发放就是运转车间在册有职工有一人算一人的都给。但是，安然奖发放是有标准的。比如说耐久休病事假的不给，在这一年周期内，缺勤不满多少天的不给，受过各种处罚的职员不给等等，如许算下来车间就会省下一大笔钱。而周站长对峙按人均嘉奖运转车间，就是要把省下的这笔钱嘉奖车间，这笔钱车间如何安排由车间决定，站里概不干与。他的意义很清楚，这笔钱就是要嘉奖给运转车间的干部，他们太辛苦了！

在肖远航等运转车间干部苦苦的等待，时针指向了1989年3月13日的18时，跟着北京时候最后一响18点整，全部古河站顿时沸腾了！

一向等待在运转值班员室的站长周建国冲动了挥动起了手臂，值班站长和值班员则是热烈的拥抱起来……