古河电务段间隔古河站挺远，走路得20分钟摆布，电报所就在电务段院内的电报大楼里，按规定，夜间是不给各站段送电报的，如果有甚么急电，普通都是电话告诉一下收报单位，第二天白日再把电报送畴昔。

这名值班干部只好将环境向值班局长停止了汇报。值班局长想了一下说：“你把部里的嘉奖贺电送过来我看一下。”

在电报所接到分局转发过来的铁道.部贺电后，值班［ 班长一看还是庆祝古河实现持续安然出产700天的，也不是甚么急电，就没有再打电话告诉车站值班室，放到明天派送的电报中，筹办明天一起送畴昔。是以，车站的带领谁也不晓得铁道.部通电嘉奖的事情，也包含肖远航这个始做蛹者。

桐水铁路分局的值班干部把铁道.部的贺电转发下去后，感受古河站实现持续安然出产700天的事情都轰动铁道.部带领，并发来贺电给赐与10万元的重奖，以为这是一件大事儿，便打电话向值班一名副分局长停止汇报，这名值班局长也觉得是路局向铁道.部汇报的，便没有太在乎，这么晚了不好打搅薜局长的歇息。筹办明天早上再向他汇报。

而铁道.部嘉奖这10万元钱意味着甚么呢？古河站一共有700多人，均匀每人将近150元钱，比职工一个月的人为还多，再加上铁路局嘉奖的，这个月干部职工就即是开3个多月的人为！

值班局长听了值班干部的汇报后，也灵敏的认识到这件事情不平常。因而问道：“是你们向部里汇报的吗？”

触及到部首要带领常部长，值班局长便打住了持续清查的动机，这件事情既然是常部长亲身唆使办的，那么这件的首要性就不容置疑，现在再清查是谁上报已经没有任何意义，不然你就是不懂政治。

路局的值班干部打电话扣问了一下调剂所值班主任，这名主任奉告他古河站实现持续安然出产700天的事情调剂所这边晓得，但是绝对没有向部调剂批示中间汇报。

周建国也是当即调集带领班子成员开会，研讨奖金的分派计划，实现持续安然出产700天，运转车间是第一功臣，嘉奖当然要向运转车间倾斜，此次还要更大幅度的向运转车间倾斜，这也是班子成员达成的共鸣。

值班干部仓猝说：“不是，我们也是方才接到桐水铁路分局上报古河站实现了持续安然出产700天的动静，正在草拟安然通报稿，就接到了部里的贺电。”

电报所值班班长接到分局发来的古河站实现持续安然出产700天的通报后，固然不是急件，但她清楚安然出产的首要性，便给车站值班员室打电话把通报内容口述了一下，并奉告明天上午派人去送电报。

固然铁道.部通电嘉奖是在肖远航的料想当中，但电报真的来了他也很欢畅，仓猝接过电报看了起来，令他没有想到的是，铁道.部在通报表扬的同时，还嘉奖古河站10万元钱，这让他非常欢畅。同时，铁路局也嘉奖了古河站10万元钱，看了一下电报的发报时候，铁路局是在铁道.部以后，肖远航明白铁路局这是被铁道.部回应铁道.部的一个不得已的态度，古河站实现持续出产500天的时候，铁路局才嘉奖古河站人均20元钱！