古河电务段间隔古河站挺远,走路得20分钟摆布,电报所就在电务段院内的电报大楼里,按规定,夜间是不给各站段送电报的,如果有甚么急电,普通都是电话告诉一下收报单位,第二天白日再把电报送畴昔。
这名值班干部只好将环境向值班局长停止了汇报。值班局长想了一下说:“你把部里的嘉奖贺电送过来我看一下。”
在电报所接到分局转发过来的铁道.部贺电后,值班[ 班长一看还是庆祝古河实现持续安然出产700天的,也不是甚么急电,就没有再打电话告诉车站值班室,放到明天派送的电报中,筹办明天一起送畴昔。是以,车站的带领谁也不晓得铁道.部通电嘉奖的事情,也包含肖远航这个始做蛹者。
桐水铁路分局的值班干部把铁道.部的贺电转发下去后,感受古河站实现持续安然出产700天的事情都轰动铁道.部带领,并发来贺电给赐与10万元的重奖,以为这是一件大事儿,便打电话向值班一名副分局长停止汇报,这名值班局长也觉得是路局向铁道.部汇报的,便没有太在乎,这么晚了不好打搅薜局长的歇息。筹办明天早上再向他汇报。
而铁道.部嘉奖这10万元钱意味着甚么呢?古河站一共有700多人,均匀每人将近150元钱,比职工一个月的人为还多,再加上铁路局嘉奖的,这个月干部职工就即是开3个多月的人为!
值班局长听了值班干部的汇报后,也灵敏的认识到这件事情不平常。因而问道:“是你们向部里汇报的吗?”
触及到部首要带领常部长,值班局长便打住了持续清查的动机,这件事情既然是常部长亲身唆使办的,那么这件的首要性就不容置疑,现在再清查是谁上报已经没有任何意义,不然你就是不懂政治。
路局的值班干部打电话扣问了一下调剂所值班主任,这名主任奉告他古河站实现持续安然出产700天的事情调剂所这边晓得,但是绝对没有向部调剂批示中间汇报。
周建国也是当即调集带领班子成员开会,研讨奖金的分派计划,实现持续安然出产700天,运转车间是第一功臣,嘉奖当然要向运转车间倾斜,此次还要更大幅度的向运转车间倾斜,这也是班子成员达成的共鸣。
值班干部仓猝说:“不是,我们也是方才接到桐水铁路分局上报古河站实现了持续安然出产700天的动静,正在草拟安然通报稿,就接到了部里的贺电。”
电报所值班班长接到分局发来的古河站实现持续安然出产700天的通报后,固然不是急件,但她清楚安然出产的首要性,便给车站值班员室打电话把通报内容口述了一下,并奉告明天上午派人去送电报。
固然铁道.部通电嘉奖是在肖远航的料想当中,但电报真的来了他也很欢畅,仓猝接过电报看了起来,令他没有想到的是,铁道.部在通报表扬的同时,还嘉奖古河站10万元钱,这让他非常欢畅。同时,铁路局也嘉奖了古河站10万元钱,看了一下电报的发报时候,铁路局是在铁道.部以后,肖远航明白铁路局这是被铁道.部回应铁道.部的一个不得已的态度,古河站实现持续出产500天的时候,铁路局才嘉奖古河站人均20元钱!