“老杜，熊传授是个有本领的人。”

杜松在走廊里大喊，作为刘琅的“保母”他非常称职。

或许有人会说，二十一世纪不都是环球化的期间吗，为甚么国度就得不到呼应的技术呢？

熊怀志已经在各位同窗心中种下了暗影。

“吴荷传授？莫非是阿谁吴荷？”

“你没去电气系听课？”

“满是英文，这我那里看得懂？给你吧，给你吧，全部班也就你能看得懂，不过你可得谨慎点，阿谁老熊用我们故乡话就是烙壳，惹不起呀！”

有技术是一方面，但更首要的是人才，西方国度颠末一百多年的堆集，产业方面的人才培养体制已经健全，每一代都有大量的人才呈现，就是最基层的工人有一手绝活，技术在他们手里才气真正构成代价，就如中国汗青上的瓷器，以技术来讲这没甚么难度，就是在黏土中插手各种矿物质，在高温下让这些矿物质电离产生出各种色彩，但是现在的技术就是没法给那些瓷器烧造出来，为甚么？不就是因为当初那些工匠们的技术没有传承下来吗？现在国度的产业也面对着一样的题目。

工匠们对细节有很高要求，寻求完美和极致，对佳构有着固执的对峙和寻求，把品格从0进步到1，其利虽微，却悠长造福于世，跟西方社会比拟，现在的中国产业就是贫乏这类工匠精力，如果有那么一帮人专注机器心无旁骛，恐怕数十年以后达到的高度不会比发财差。

“放心吧，中午你帮我打饭，我奉告你如何解答！”

“我晓得他有本领，但是也不能那么清算我们吧，我上节课就研讨他留的那三道题，只会一道，剩下两道题连个思路都没有，都是一个月以后才气学到的内容，没学呢你留甚么？”

现在恰是用饭的时候，几百人从讲授楼走向食堂，门生们边走边聊。

杜松猎奇地问道。

在三十多年以后，国度倡导过一种工匠精力，是那种不竭砥砺本身的产品，不竭改良本身的工艺，享用着产品在双手中升华的过程。

“刘琅，你在那里？”

“就是好好听课呗，我对经济学很感兴趣，今后如果考研讨生就考他的门下，到时候都有机遇参与国度的政策制定，那我家祖坟就冒青烟了！”

刘琅看完这本书后微微感喟，他之前的设法挺天真，感觉本身能对国度的机器工程做些甚么，现在看来，这不但仅是本身的事情，起首国度方面也要正视，但最首要的还是那些企业要有工匠精力，不为赢利只为晋升品格，比如书里列举出西方的一些企业，美国卡特彼勒、terex、岛国的小松，日立，这些企业都在工程方面有着近百年的传统，他们常常为了某一个零部件就仿佛十多年里都没有如许的企业出世。