杨澜也沉重了很多，发奖金是老板的题目，这一点都没错，但是，他作为公司的高管，这个事情实在提及来也关他的事情的，因为以往的时候，奖金的发放很混乱，他也认识到需求标准起来才行：“我看不如如许，趁着这个机遇，好好的标准一下吧。”

托付。人家验收，完整没有题目。

“这的确是一个题目。”

要晓得，来岁的开年，出产基地的产量压力很大，乃至是整整一年的产量压力都非常的大，他现在都在扩大出产基地，很缺普工，走了一大部分，招新来的普工，对出产基地而言，是一个严峻的打击。

这是一个限定。

杨澜没有吱声，倒是点头了，他就是感受有点不好才提出来的。

凡是的话，一个普工在kt出产基地上班，你勤奋一点的话，情愿加班，一个月下来，你起码能够拿到超越五千块的人为，另有一些更加勤奋的，他们乃至能够拿到超越六千块的人为。

只不过，那些都是年后的事情，现在他一点都不需求焦急。

条约完成了三分之一，这让唐浩大松一口气，剩下的三分之二，不，要算产量的话，实在不止三分之二，而是更多。但在他看来，那就是三分之二，因为他挑选托付只会分红三批，而不会分红四批。

老普工全然分歧，他们很熟谙，但是，万一他们来岁不来了呢？

“我也没有体例。”

“如许恐怕不可吧？”杨澜眉头皱起。

做完这些，年后的总结事情也在停止着。实在，总结事情。他一向都在停止着，现在不过是扫尾事情而以。

“奖金题目。”

与军方科研机构谈成合作，时候还不到三天，预付款的三分之一就打到kt公司的账户上来，也就是说，kt出产基地必须进入到出产状况，如若不然，将有能够达不到军方科研机构的要求，那划一于kt公司的违约。

实在，也不是没有体例的事情，因为出产基地太缺普工，固然出产基地的报酬很高，很吸惹人，但是，新普工与老普工有着质的别离，或许要招工一点都不困难，kt出产基地的名头很清脆，报酬又好，不怕招不到人出去，可新出去的普工，想要构成战役力，但是需求一段很长的时候。

他不得不消如许的体例出去限定，多发一个月的奖金，那可不是小事，一个普工的月人为报酬，都高达三千块摆布，这还是不算是加班费的。

好不轻易做好了大部分，他开端头疼起来。

唐浩一个车费的补助，直接包一个红包出去，那么就没有题目，因为那些筹算来岁不来的普工，他们还是获得补助的，五百块或许未几，但也很多，在一些人看来，有总比没有强吧，如果没有，那他们必定会痛骂老板，反之，五百块的红包，他们能够感遭到不错。