对于商汤莲说的，林店长天然是不抱但愿了，她可不感觉商汤莲能给她甚么好建议，当然，她内心感觉商汤莲说的是废话，当她不想生长么？

这才有明天的这一幕，当然，本来林店长是筹算专门拜访的，可不是没有想到恰好碰上么？那结果天然是比专门拜访还要好。

当然，也要鉴于林店长能听出来，如果听不出来，商汤莲说的再多也白搭，实在如果林店长不是这么对付情愿信赖商汤莲一次，或者哪怕是向商汤莲吐吐苦水，商汤莲还能给更详细的体例，可惜林店长本身抓不住机遇。

林店长倒是想的好呢，如果商汤莲只是普通的门生，天然会承诺了，可不说商汤莲有其他的筹算，就算是没有，商汤莲也不会给别人一向打工，当初是一时之计，商汤莲之前如果有体例也不会想着跑去打工挣钱，那是当时她独一的前程，而现在不一样了，以是商汤莲再如何样，也不会有这个筹算的。

商汤莲天然看出来了，不过她不在乎，这一次给林店长指前程子，也算是还清情面了，愿不肯意用是她的事情，以是商汤莲不觉得意的持续道：“林店长，实在你现在面对的题目有三个，一个是新手，一个是事情内容不一样了，事情的范围也大了，一个呢则是事迹的压力。可总结一下，实在你只要一点题目，就是你该如何适应新事情。我并不该该成为你的救星，相反你本身才是你的救星，不晓得林店长升职今后有没有跟那些白叟好好相处，多多学习他们的办理经历，不晓得林店长有没有好好的体味你部下的那些店面的环境，体味你部下的每个发卖员的才气与特长，不晓得林店长有没有建立好本身的机制，不让本身事必躬亲，组建好本身的队员，进步士气，强大步队，晋升事迹？不晓得林店长有没有很好的跟带领相同，多增加一些学习的机遇，获得培训的资格，学习实际的办理知识，晓得如何让部属更好的着力做事？”商汤莲不晓得林店长的题目详细出在那里，真让林店长给本身细说，林店长必定也不干，以是商汤莲干脆把几个方面全说出来，从面对下属到部属，另有面对同业等等，都给点出一个方向，缺甚么方向林店长就要本身找了，她说到这个份上，如果林店长还不明白，那也就是朽木了。

幸亏林店长也是有些本领的，别人靠不住，她本身还是靠得住的，辛苦的多去拜访一些客户，倒是让事迹暂稳，可林店长也累的够呛。

而所谓压力就是动力，有多少人是在压力中生长的？很少人没有不经历甚么就能生长的，当然，也不是统统的人都踏着压力变动力生长了，也有很多人崩溃了，关头是你能找对方向没有，能不能熬畴昔！

林店长眼睛一黯，是啊，帮衬着想着商汤莲的短长，却忘了商汤莲还是个门生了，不过随即眼睛一亮：“那要不然，等你高考过后，再来上班也行，如何样？或者，你平常偶然候的话，不拘甚么时候，每天去上几个小时的班也能够啊！”