安吉拉也是七窍小巧心，听唐宝提到工会，顿时认识到了对方体贴的题目，说道：“我们公司的员工福利根基与同业差未几，包含医疗保险、养老保险、人身保险和残障保险，公道带薪假期等。不过有教诲学习补助、交通补助以及供应免费的饮品、午餐、健身俱乐部会员等福利。”

但愿如此吧。

公司运营的好了，利润增加了，工会会跳出来要求大幅度涨人为，利润没增加，也会因为通胀等启事喊着要求涨人为，就算是在经济危急期间，它还是想着尽力保持着高人为，回绝接管公司的减薪。

他可不想买了一家公司，请了一批“老佛爷”。

其他财产没有汽车行业这么较着，但也有不小的题目。

“4.8亿美圆。”

以他的身价，或许看不上这一两千万美圆。

“嗯，拉姆塞带领的工会另有甚么诉求吗？”简练的说就是另有甚么不满的，想要公司赐与的。

就有能够成为安吉拉进步收买代价的筹马！

“人才是最贵重的财产，为了留住人才，给员工供应这些福利，是有需求的，它能够鼓励员工为我们公司缔造更多的利润。”安吉拉不无高傲隧道，对员工实施高福利政策鼓励，把员工和公司的好处捆绑在一起，也是她任职期间最首要的成绩之一。

安吉拉也笑着说道。对于能把公司卖出这么好的代价，她也很对劲，作为公司的首席履行官，她能为股东们做得最后的事情就是把这家公司卖个好代价。

代价差异逐步的在缩小，两边仍然在就代价题目展开争辩，也在渐渐的谦让，间隔都能接管的代价也在达成。

不过。

“我们正在跟投资机构构和……”

想到要收买美国南边金融公司，不但仅是领受“7－eleven”这个品牌，还会连带接办包含其他资产在内的统统，此中就包含美国南边公司的老员工。

收买买卖要达成，安吉拉还必须获得股东大会的表决同意，是以买卖还需求一些时候……

唐宝之前没想过这些题目，但明天观光了美国南边公司的总部，又听了安吉拉的话，他才有这方面的考虑。

唐宝环顾着赞叹道，实话说，与这儿的环境比拟较，凤凰投资个人总部的办公环境的确用寒酸来描述。

唐宝随便隧道，“要营建如许的环境，每年的破钞也会不菲吧。”

“唐，你连五百万美圆都要跟我这个女人争个半天，可不名流哦。”