练过工夫，白微又写了日记，然后就上床睡觉，完整没想到一觉醒来，她又ng了。

白微看着ba都快趴严经理怀里了，冷静往边上挪动，严经理又难堪又恼火，直接把那ba赶回家去了，另调了人来看柜台。

至于那批滞销粉饼，还是老体例，玉林这边凌衣白写个邮件收回来，然后由白微转发到市场部和营运部，催促公司开启退货流程，或是做点大幅度的搭配促销活动。

要说这位卫先生也真谨慎眼，送锦旗就算了，还在中间最显眼的“雷锋再世”摆布各写了两列大字：“见义勇为”、“高风亮节”。

白微一点没感受，她感觉凌衣白就是比较有原则罢了，毕竟他们固然合作，还是两个公司，各自有各自的好处诉求。并且她和凌衣白聊的还挺投缘，见多几次后，还能约了放工后一起出来用饭看电影了。

一向到白微跟着严经理去了侨商商厦巡店，她才想起点非常来。11月初的时候，凌衣白那边就反应这个柜台丢了货，盘点的时候数字对不上，ba一向讲不出启事，也拿不出货来，玉林那边这个月发人为的时候，就直接扣了ba人为没发。

“这鞋还挺舒畅的，固然跟高，但是走起路来并不累。”

这类场合，白微和何忧根基就是旁听记录，严经理带着两个部下与对方老总还价还价，玉林商贸的老总也叫了两个部属来帮腔，你来我往的好不热烈。

“……您就别提那些赠品了，主顾底子不买账，我们现在库房里还堆着一批没送出去的呢！先把那些滞销粉饼想体例给我们处理了再说！”

两边谈了一个上午，到中午严经理还把玉林老总拉出去一起用饭，白微也是以有了机遇与凌衣白谈天。

凌衣白脸上多了点奇特之色：“他啊，不喜好看电影，也不喜好出门。”

蕴秀有些柜台ba是签的第三方调派，人为由经销商朝发。ba这个月人为没发，一向跟主管反应，主管反找她要货，她拿不出来，此次看到严经理来了，就跟他哭诉，说是凌衣白成心刁难。

看完电影，两人各自回家，白微洗完澡坐在床上练了一会儿杨师父教的吐纳工夫――她伤好以后，感觉武功不能废，就她现在这费事体质，难保有效得着的时候，以是又跑杨氏武馆去拜师学艺了。

白微和何忧一组，跟的经理姓严，主管s市东南及四周两个地级市范围内的地区。他本人分担的目标已经达成80%，算是本地区内比较好的，但残剩的20%数字仍然不小，除夕小长假的发卖又不成能算在本年，以是压力还是不小。

时近年底，全部发卖部分的状况都像在兵戈一样，华东大区本年发卖目标刚达成75%，而黄金十月却已经快畴昔了。要用仅剩的两个月完成整年四分之一的目标，是很有些困难的。