练过工夫,白微又写了日记,然后就上床睡觉,完整没想到一觉醒来,她又ng了。
白微看着ba都快趴严经理怀里了,冷静往边上挪动,严经理又难堪又恼火,直接把那ba赶回家去了,另调了人来看柜台。
至于那批滞销粉饼,还是老体例,玉林这边凌衣白写个邮件收回来,然后由白微转发到市场部和营运部,催促公司开启退货流程,或是做点大幅度的搭配促销活动。
要说这位卫先生也真谨慎眼,送锦旗就算了,还在中间最显眼的“雷锋再世”摆布各写了两列大字:“见义勇为”、“高风亮节”。
白微一点没感受,她感觉凌衣白就是比较有原则罢了,毕竟他们固然合作,还是两个公司,各自有各自的好处诉求。并且她和凌衣白聊的还挺投缘,见多几次后,还能约了放工后一起出来用饭看电影了。
一向到白微跟着严经理去了侨商商厦巡店,她才想起点非常来。11月初的时候,凌衣白那边就反应这个柜台丢了货,盘点的时候数字对不上,ba一向讲不出启事,也拿不出货来,玉林那边这个月发人为的时候,就直接扣了ba人为没发。
“这鞋还挺舒畅的,固然跟高,但是走起路来并不累。”
这类场合,白微和何忧根基就是旁听记录,严经理带着两个部下与对方老总还价还价,玉林商贸的老总也叫了两个部属来帮腔,你来我往的好不热烈。
“……您就别提那些赠品了,主顾底子不买账,我们现在库房里还堆着一批没送出去的呢!先把那些滞销粉饼想体例给我们处理了再说!”
两边谈了一个上午,到中午严经理还把玉林老总拉出去一起用饭,白微也是以有了机遇与凌衣白谈天。
凌衣白脸上多了点奇特之色:“他啊,不喜好看电影,也不喜好出门。”
蕴秀有些柜台ba是签的第三方调派,人为由经销商朝发。ba这个月人为没发,一向跟主管反应,主管反找她要货,她拿不出来,此次看到严经理来了,就跟他哭诉,说是凌衣白成心刁难。
看完电影,两人各自回家,白微洗完澡坐在床上练了一会儿杨师父教的吐纳工夫――她伤好以后,感觉武功不能废,就她现在这费事体质,难保有效得着的时候,以是又跑杨氏武馆去拜师学艺了。
白微和何忧一组,跟的经理姓严,主管s市东南及四周两个地级市范围内的地区。他本人分担的目标已经达成80%,算是本地区内比较好的,但残剩的20%数字仍然不小,除夕小长假的发卖又不成能算在本年,以是压力还是不小。
时近年底,全部发卖部分的状况都像在兵戈一样,华东大区本年发卖目标刚达成75%,而黄金十月却已经快畴昔了。要用仅剩的两个月完成整年四分之一的目标,是很有些困难的。