路西菲尔娓娓道来道，“越战期间，美军官兵冲突非常深。内部凝集力之差，降到建军以来的最低点。据美军本身统计，越战阵亡的5600多名军官中有1013名是被本身的兵士打死的，占阵亡人数的18%。应当说，越战后一个期间，是美军军队扶植最暗中的期间。也就是从这个期间开端，美军开端了建军以来最大范围的“重修军队”活动。此中首要的一条，是如何建构和谐的官兵干系。以是他们学习束缚军的建军体例。”

“比如束缚军。”顾雅螺笑眯眯地说道。

“如何看都不搭啊！”陆露迷惑道。

“啊！被本身人打死，那可真是冤啊！”朱翠筠惊呼道。

再造了一个企业--福特汽车;

顾雅螺清雅地嗓音又响起来道，“我传闻有一个日本企业专门构造其办理职员到福建‘********’旧址，学习当年赤军艰苦创业的精力。

陆皓思眸光闪亮，流转一下，又沉寂下来道，“军队作为一个构造，它是天下上最周到的一个构造，它的效力，构造原则、虔诚与某种精力的传承，它的履行力，应当说是第一的。这个天下还没有一个构造能跟军队相媲美的，不是吗？”

路西菲尔随声拥戴道，“甲士以从命号令为本分，从个别来讲，从命是不讲代价、千方百计地接管并履行的；从构造来讲，要让成员从命，你的‘号令’必须是能够操纵的，当然没有同一和标准，履行就是一句废话。?军队的‘统统行动听批示’，是建立在同一和标准根本之上的。只要轨制化才气使成员的‘从命’成为一种风俗和自发，才气在堕入绝境的时候，却能置之死地而后生。”

陆皓思和陆皓逸取出本身的口袋里的笔，摁了下去。

鼓吹了一种理念--“数字“高于统统;

“向束缚军学习？”陆皓思在场的人目瞪口呆。

陆皓儿拜拜手道，“不消了，没筹算厚交，查他干甚么？”

“为甚么？”陆露双手托腮不解对问道。

路西菲尔乌黑深幽的眼神里泛着笑意，缓缓地说道，“企业界和学界都在研讨，甚么样的企业才是优良的企业乃至是巨大的企业，甚么样的企业才气基业长青。那些五十年以上大企业高傲地宣称他们是最优良的企业，在内心中他们或许以为本身是行业内最巨大的。研讨成果表白，优良的企业有着各种百般的闪光点，很难用一个形式去框定。但如果企业去跟着那些所谓专家去亦步亦趋，终究邯郸学步，路都不会走了，会茫然不知所措，因为很多所谓经历乃至自相冲突。”

“西点竟然比那么多商学院还短长。”陆皓思眸光清澈美好地说道。

“他不是说他的兴趣是赢利吗？”陆皓思悠悠地说道。