赵二林将一本厚厚的登记簿扔在窗台上，看着劈面的年青人，用圆珠笔用力的在登记本上敲了敲。

不但是因为童梦给他开出的那些空头支票，另有他观光公司时，那些员工一举一动之间流暴露的生机和童梦为公司定下的一些端方。

何思寒利落的笑了笑，表示了解。

“站住！你是干啥的？如何没头没脑的就往内里闯，没瞥见这坐着个大活人吗？”

“你叫甚么名字？”赵二林当真的问道，他读过几年书，做做记录不在话下。

“老赵是挺卖力的，并且舞也跳得不错，来，别光站着说话了，到里边，我们边喝茶边聊。”童梦攀着何思寒的手臂，将他往办公室带去。

其他方面另有很多奇思妙想，何思寒临时还没能细细的体味。

此人看上去二十多岁，长得挺洁净，背着个不大的观光包，身上微微流露着一点点锐气。

对准一个目标并一向为之斗争，不竭扩大本身的上风，做精做强，才是企业带领人最首要的品格。

“这两天车间里正在调试新设备，有点乱，但愿何先生你别介怀，我们比来筹办扩大范围，这几台都是新引进的设备，小鬼子的东西，几十万一台，贼贵了，并且小鬼子这帮人，连包装纸都要算钱，太他吗不是东西了，下一批的设备，我看还是选德邦那边的好。”

“哦，你好，我是来找你们老板的！”那年青人仿佛这才发明保安室里有人。

听到童梦的答复，何思寒附和的点了点头，做企业，带领人一味的好高骛远，夸夸其谈是没有效的，这类人他在江城国资委的时候见了很多，十个内里倒有九个是酒囊饭袋。

比如说童梦鼓励员工创新，丽飞公司的员工，不管是办理层，或者是食堂大妈，只要你能提出确切有可取之处的创新，对于公司的生长确切有好处，都能获得必然命额的创新奖金。

以是他自向来丽飞玩具公司上班以来，格外的当真卖力，每次调班的王栓柱来交班，他都还舍不得走哩。

童梦带着何思寒从那五台新送到的东洋注塑机中间颠末，看到何思寒有些猎奇的目光，一边为他解释，一边不着陈迹的点出了公司的气力。

公司的员工们惊奇的看着这个获得老板“特别报酬”的陌生人，有些不解。

赵二林长得挺喜庆，有点像童梦上一世的阿谁东北的某个笑剧明星。

但是从这些事情上来看，他垂垂的感遭到童梦对他许下的野望，并不是美满是他小我的痴心妄图。

不过固然被童梦的巨大抱负震惊了一下，但是何思寒毕竟还是留了下来。

听完童梦的先容，何思寒坐直了身材，看着童梦正色说道：“你说的这些我都能了解，并且就我看来，贵公司不管从员工，设备还是产品等方面来讲，都确切挺有潜力，那我能问问童总你对公司将来的希冀么？就是你又甚么打算或者目标？”