公然在李广延得瑟的发照片后，很多网友存眷垂钓游戏的话题未几，很多都将重视力放在了豪车车队上面。

“做老板的当然好啊！我明天是开着一辆兰博基尼自驾游，开好车的感受就是不一样。我都想等今后钱多了，本身多买几辆换着开了。”李广延听到李丽提到自驾游的事情，有些得瑟的说道。

不过遵循李广延的料想，新的公司将会鄙人个月支出入账后，以公司的名义在外洋建立一家全资控股的独立子公司，用来运营联赛的同时，另有助于将来布局环球联赛之类的国际项目。

“老板，你竟然舍得返来了！你一回家回了一个多礼拜，刚一返来就和别人跑去自驾游，做老板的就是不一样。哪像我还要每天定时上班，每天打卡凑全勤。”方才回到公司后，李丽看着李广延打趣的说道。

“兰博基尼？”

但是直接开口和下属老板要升职，这类事情在职场中如果是底层员工有才气主动要求成为中层干部另有情可原，但一个事情经历并不丰富的菜鸟想要直接做公司的高层主管，就显得有些痴心妄图了。

这在实际中运营公司的话会非常不公道的！

固然以他现在的才气，如许的车迟早也能买到，但是毕竟李广延还是有些急不成耐的情感在。

以是情商不是太低的李丽是以一向忍耐着想要升职的野心，失职尽责的做好每一件事情，耐烦的等候着有一天李广延能给她名正言顺的升职。

毕竟不管是新公司还是老公司，如果只是因为红利才气强了，就给员工们涨根基人为的话，那么公司将来的运营风险同时也会不竭加大，跟着职员扩招等一系列行动后，乃至有能够将公司运营成不良资产！

“升职啊？现在还早，你的详细才气我还没有察看清楚，我信赖我们公司将来会成为天下级游戏公司，以是我很等候你能够不竭的熬炼本身，充分本身，在将来公司闻名天下的时候，你能够以本身的才气稳稳坐在高管的位子上。”

当李广延和世人回到沪海后，李广延并没有急着去组建运营联赛的新公司，毕竟因为给父母抽出的五百万但是对于现在的绿绮公司来讲不是一笔小数量。

“是啊，我早晨偷偷上彀查了一下，那辆车是本年产的上千万跑车，可惜那辆车不是我的。”李广延有些遗憾的说道。

自从公司从无到有的建立起来后，李丽现在的职位还仍然是总裁助理，根基上能够说李丽实在做着经理的事情当着助理的职务。

全勤奖金的设立，不但能够鼓励员工们，还能够有效的制止根基人为太高形成的公司运营本钱不安康增加。

在李广延分开今后，李丽买了一个不到千元的指纹打卡器，开端了公司的全勤轨制。

李广延发明他越来越合适做老板这个职业了。