技术研发部，只是公司体系下的一个部分罢了，职位很高，但在林牧看来，还远远不敷。

再说了，公司制定的生长方向能够说是自上而下，也能够说是自下而上。她这个CEO只是公司运营办理的履行者，而不是打算者。

如果开辟每一个项目每一种都带有很强的目标性，优先考虑市场效益利润等题目，会扼杀研发职员的创新才气，说不定会错过很多天赋般的设法和创新。

其次，一旦建立独立研讨院以后，技术专利具有权在于研讨院，而不是公司。公司想要利用某种技术或者产品，必须得通过研讨院的受权，并且交纳必然的用度，财务独立核算，让研发资金的投入有充足包管。

蓝天和其他几人加盟每天收集科技后，林牧便有个构思，根基的技术班底已经逐步成型，何不干脆建立一个独立的研讨院呢？

供应一个开放、宽松、自在的科研环境非常首要，这一点在传统的技术研发部是很难达到的。

未来天下闻名的LM将来研讨院在这个小小的办公室，在两个年青人的切磋下出世了。

如许一来，徐梦薇还真没当真思虑过技术研发部的生长题目，林牧足以处理这个题目。