想到这里，赵天来决定今天下班以后多留一会儿，必须尽快的跟张经理反应一下环境。别觉得我是好惹的――赵天来要反击。

新官上任的张庭赫，也只能连声包管本身明天绝对不错眼的盯着，然后送走孙经理二人。他还不能对这群精力不振的新部下提出甚么攻讦，毕竟明天名义上为了庆贺本身升职?(?_?)?。挠挠头，看到张若竟然一副精力还不错的模样，不免也对她高看一眼，他但是亲眼看到这个女人明天早晨玩的多短长，明天还能保持这类状况来事情，实在是不轻易。（木有体例，老太太威武啊！如果让张若晓得有人在佩服本身的好精力，她会哭的/(tot)/）

半个多月的相处下来，张若对赵天来这小我也有了必然体味，本来固然对他某些方面有点儿看不上眼，可也不影响甚么，各干各的罢了。但是这一各安其事的安静，在张若被任命为班长以后，有了窜改，赵天来和张若之间开端产生摩擦。

张庭赫从被任命为大堂经理那一刻起，就一向在思虑本身的事情要如何展开，而颠末明天中午这一班事情，贰内心已经有了思路，那就是从两班职员里，各提一小我做班长，卖力当班的详细事情安排，包含员工的告假、嘉奖等，都要侧重参考班长的定见。之前一向是大堂经理直接卖力，有甚么事情都是报给修小丽。这类做法不是不好，起码每天的事情比较稳妥，但是他一向模糊感觉，银湾饭伴计工的潜力没有获得很好的发掘，他想做出些窜改，而任命班长将是窜改的第一步。

升职老是件功德情，哪怕只是小的不能再小的班长，也能鼓励人。起码张若感觉本身干起事情来更用心了，也更重视和同事之间的相处。并且她在银湾饭店的分缘一向都还不错，以是平常事情中有甚么事情，张若做出的措置决定也能获得顺利履行。

一个礼拜畴昔了，午班职员对本身头上多了一个班长这件即成究竟，根基上没有人感受不爽，反而因为和张若之间更好相同，有题目处理起来更快，而感遭到更便利。除了赵天来。

来到银湾饭店，果不出张若所料，大部分人都闪现无精打采的状况。后厨职员因为和张庭赫不是特别熟谙，以是明天早晨多少有重视一点儿分寸，不至于影响明天的事情。而办事员们就不可了，明天就没几个节制的，一个比一个闹腾的短长。明天早上一看，除了滴酒未沾的新任大堂经理张庭赫，还数张若状况最好呢。看来多洗一回澡还是有结果滴嘛，张若内心偷偷光荣。

实在赵天来这小我也没有甚么大弊端，不过就是有些倾慕虚荣，再有一点点的好吃懒做，都是年青人常有的小题目，并且这两个题目在赵天来身上表示还都不严峻。本来大师对他的这点小弊端固然都心知肚明，但是老板为人随和，修小丽也是睁只眼闭只眼，同事之间谁何必去做恶人，以是一向没有人对他的行动表示不满，赵天来也就一向没有熟谙到本身的弊端。直到张若跟他扛上。