“赵部长，除了你刚才说的启事，反对公开提拔，另有启事吗？如果有，无妨全都说出来，大师好好研讨一下。”

赵霸道明天的态度倒还不错，他客气的对秦书凯欠了欠身，表示规矩后，找个合适的处所坐下，问：

洪书记这么做，不但是对两个部属的体贴，也是寄予更大的但愿。

就推行公开提拔，召开了一次部务集会，插手集会的就是秦书凯和三个副部长，加上做记录的办公室主任。

到普水的第二天，在县委书记马成龙的发起下，普水在县委大楼的二楼小集会室召开了县委常委集会，就每个常委的合作环境详细说了一遍，就新上任的秦书凯和王耀平合作以下：

“只要县带领支撑，公开提拔计划还是相称不错的，毕竟干部提拔轨制鼎新的方向是不以小我意志为转移的，也不会遭到个别带领的看法影响，但是在普水如许的都会，新奇事物的呈现总要给泛博干部大众一个接管的过程，以是，有的时候，会呈现一些阻力也属于普通征象。”

赵霸道一副不怕死的模样说：

秦书凯粉饰住内心的不悦，问：

“既然附和的人多，申明能够搞的，很好，赵副部长，你是分担干部事情的，集会结束后，还请尽快拿出实际可行的公选操纵计划，争夺让公开提拔带领干部在普水进实施阶段，至于县带领那边，我会去调和的。”

“当然，干部事情要适应情势的生长，也要不竭的停止鼎新，适应社会生长的需求，我的设法是拿出一部分带领岗亭停止公开提拔，让优良的年青干部尽快生长。公开提拔是这几年干部任用轨制鼎新的方向，普水作为一个大县，这么多年来，仅仅搞过一次，还是市里同一停止，普水本身从没有伶仃搞过，提拔干部还在相沿之前的老体例，不应时宜，但愿大师调剂思路，用更加科学的提拔体例，为普水的百万群众，遴选出德能勤绩都很优良的带领干部。”

有了前任构造部长的让步，这两年，赵霸道固然职位是副部长，手里的实权根基上划一于构造部长，在如许的环境下，即便是身兼副书记一职的构造部长秦书凯在他的眼里，也没甚么了不起的，毕竟本身的老迈是县委书记马成龙啊。

“公开提拔是天下干部任用轨制鼎新的方向，主动感化不容思疑，但是如许的提拔干部体例对于普水来讲，却完整分歧用，秦部长刚才提出的在普水本身构造实施公开提拔干部更是严峻的不成行。”

秦书凯没有持续提公选，赵霸道内心却对劲了，觉得本身“公开提拔的事县里的带领没有表态，就没有筹办”的话，秦书凯内心贯穿了，不敢持续踢了，粉饰住内心的对劲，欢畅的乃至有点轻飘的感受，从秦书凯的办公室出去，告诉干部科的人，当即把干部调剂计划送到秦书凯的办公室。