前两天，赵长贵副主任还当着本身的面说，如何这件事情都现在还没有弄好，如果有困难，让别的处室帮一下吧。

恰好这个秦书凯在最后的关头时候开端撩蹄子了，明天，本身跟王志刚主任筹议，让王主任出面，跟秦书凯谈谈，也给他吊根草，或许他就肯做事了，毕竟一把手不是随便给每个部属面前吊根草的，说到还得尽量做到。

吕大蕾说，我问你，你交给我的那份可行性调研陈述，脱稿了没有，另有没有需求完美的处所。

吕大蕾就说，那你从速点窜啊，你是晓得的，这件事情就快到最后刻日了，带领们都在等着看呢。

吕大蕾那里想到，本身今晚的告状会是如许一个成果，因而强辩论，这个秦书凯从上面上来的时候不长，又看不出甚么厚的背景，他不做事，谁做事，我觉的，我对他的态度已经够能够的了，是他本身不识汲引。

刘彤一番美意，秦书凯当然不能不给面子，因而就接过来，筹办有空的时候，本身好好研讨研讨，正筹办把这几页告白纸放进本身办公桌的抽屉里，刘丹丹说，她的一个朋友也买了上面某张告白纸上的楼盘，屋子的质量仿佛还不错的模样。

眼下想要调剂人，必定是分歧适的，一是，这份陈述从始至终就在秦书凯的手里出来的，只要他最体味环境，二是，高新技术长和综合打算处的人都在眼睁睁的等着看本身的笑话，就等着本身干不下去了，两个处室好顺利接办。

吕大蕾自以为这几点除了以身作则，主动承担该承担的事情这一点，本身做的略微完善点，王主任的几点定见，本身做的都好的，再说了，本身也不是不想以身作则，本身不是没有阿谁才气去弄甚么陈述吗，本身如果会弄，还这么压秦书凯干甚么。

如许的环境跟吕大蕾设想的相差甚远，当初秦书凯从县里调到发改委事情，被分到本身的部下，她当时觉得必定又是哪个干部的后代找干系进郊区罢了，一个小白脸甚么都干不了，反而占着副处长的位置，以是一开端看秦书凯就不扎眼，对秦书凯也就没有好神采。

王主任之前教过本身，当带领的想要让部属从命本身，必须做到几点，一是建立官威，在部属的面前要保持本身的带领架式；二是给员工一个清楚的目标并按期查抄；三是让本身的号令有理有据并以身作则，主动承担该承担的事情；四是刚柔并用。

说曹操，曹操就到，三人刚提到吕大蕾这小我，吕大蕾的电话就打来了，是刘丹丹接的电话，让刘丹丹告诉秦书凯，顿时到她的办公室去一趟。

部属不听话，就让他滚蛋，部属那么多人，还怕找不到一个听话的供本身使唤吗。