“刘副总有甚么定见？”赵庆民重视到了刘秀云的神采。

“好吧，我先说。”党委副书记兼工会主席常文海先发言，“这份文件的体裁比较少见。说实话，作为参与了草拟事情的我，越想越感觉很沉重，因为它实际是对红星八万多职工家眷的承诺书。本来我们讲遵章守纪，但谁也说不准如何遵章守纪，现在则明朗化了，看似简朴，实在不简朴。特别是前面的注释部分，援引了能够找到的最新规定。我同意下发这份文件。”

郭涛接话道，“我参与了文件的草拟。我是附和陶总的定见的。既然我们搞出这么一份禁令性子的东西，毫不是摆模样给大众看。而是要实实在在地履行下去，起首是我们在坐的同道要带头履行，这是关头！以往我们犯弊端很多，最大的题目就是束缚力不敷，说的一套，实际做的又是一套。有老干部写信给我，以为我们是卖狗皮膏药的，呼喊的好听，实际结果极差。我看了感到脸红。刚才赵书记做了自我攻讦，实在最应当做检验并接管构造处罚的是我！因为我是详细卖力纪检事情的嘛。能够这份简短的文件跟之前的文件有反复。或者有抵触，不要紧，能够写明，以这份文件为准。所列十条。看似简朴，实际上完整做到也不易。大师提提吧……”

“大师谈谈吧，畅所欲言。”赵庆民端起杯子吹着浮在水面的茶叶。

刘秀云顿生恶感，心说你的车是一辆帕萨特，就妒忌我们的奥迪了，甚么人嘛。但她又不能讲出来，只是哼了一声，表示对邱林的不满。

张兴武站起来，和李志斌一起分头把收罗定见稿一一发给了与会的公司带领。

除了陶、赵、郭三位首要带领，其他九人还是第一次看到这份“承诺书”情势的清算风格文件：1、在政治上与党中心保持高度分歧，死守党的政治规律；2、依法治厂，严格履行党和当局的法律法规；3、体贴职工糊口，保护职工合法权益；4、不接管部属和干系单位的任何情势的礼金、有价证券和物品；5、不涉足下级禁令明白制止的私家会所和文娱场合；6、不为支属及身边事情职员谋私利；7、在触及干部任免方面不打号召。不批便条；8、严格履行公司在公事消耗方面的规章轨制；9、公道朴重，不搞小圈子；10、自发接管职工大众的监督，不打击抨击。

“我先讲几句，最后赵书记总结吧。”陶唐插在了赵庆民之前，“第一，我团体附和这份文件，邱林同道的定见很好，建议加出来。就我这段时候接到的反应，职工对两级班子比较集合的几点定见，一是胡吃海喝，二是公车私用，三是用人上存在不透明，不公道，四是有人以机谋私……邱总提到用车题目，非常好，应当列出来，能够讲明，在一段时候内，公司不再购买公事用车了。刚才李总关于文件布局的定见我同意，的确存在前面三条和前面几条不搭的题目。如何点窜，如何使得文件更公道一些，请党委研讨吧。关于注释，大师谈了很好的定见，李总，江总说的都有些事理，江总的担忧是存在的，附上注释发下去，能够会带来一些费事。但衡量利弊，我还是建议附上。但注释要精确，精炼，既要合适下级的要求，也要合适公司的实际。吃不准的，能够叨教总部相干部分，也能够叨教处所纪检委，务必经得起查验。为甚么要附上？我以为就是一个决计题目，我们是要真正窜改风格还是走过场？我小我的态度是真改，完整改，能改多少改多少，能现在改的毫不拖到明天。说实话，对比下级的要求，我们这七条也好，八条也罢，实在另有很多遗漏之处，但如果真正做到这些，我信赖红星的干部风格是有底子的窜改的，是会改良干群干系的，是会在很大程度上博得职工大众信赖和支撑的。同道们，这段时候里我收到很多告发信，所反应的环境如果失实，性子极其卑劣。我不敢包管杨文欢和宋悦以后红星就没有题目了，总部的态度也是如此，大师必然要信赖中心的惩办败北的决计，不要心存幸运……”