复兴之路_第158章人事调整 首页

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“是的。此次重点就是谈后续扶植题目,两边的分歧比较大。当初搞各50%的弊端出来了,安州汽车实在不太焦急了,因为项目落在了人家地盘上。安汽拿出的定见是各追加投资2.4亿,我没有同意。实在他们的日子也不好过,能够比我们还难过,筹集2.4亿不太能够,我们再追求存款也分歧适,以是,我提出一个建议……”

李珞并不信赖陶唐刚才所说的话满是真的。刚才必定已经与赵庆民和郭涛就人事调剂通过气了,就目前的格式,陶唐不成能起首与本身通气。之前一向考虑陶唐何时开端必须的人事调剂,没想到从安红动手了。一朝天子一朝臣对于红星并不例外,统统人都在等候着陶唐揭开人事调剂的大幕,调剂是必定的,也是必须的,比起宋悦,陶唐算是很沉得住气了……陶唐已经来厂快四个月了,之前零散的也调剂了几个干部,有夺职的,但没有汲引的,就新就任的一把手而言,那些零散调剂都算不上,但这一轮的干部调剂算,因为触及三个首要的岗亭,特别是发规部主任和财务部主任的更迭,标记取红星陶唐期间人事布局大幕的拉开,不能不说这个机遇挑选的极妙……换掉刘新军能够了解是进一步揭开骆冲的盖子,但换掉李建国却不算高超,如果换上一个韩志勇的人,且不说对本身是一个压力,对于陶唐也不是好成果,“陶总,有句话我不知该不该说……”看到陶唐鼓励的眼神,“韩总对我是有观点的,但我自认没有私心在内。相反,韩志勇这小我啊,如何说呢?老是但愿把财务紧紧把在手里,以是,财务部一把手就很首要了,但愿您慎重挑选……”

“来由很简朴,两条,第一是从资金上考虑,撤资谈何轻易,不咬着牙把项目完成,那几个亿就算是扔在水里了,对上对下都没体例交代。第二是从我们的范围扩大考虑,以现有的产品布局,100个亿是一个大坎,就算跨畴昔这个台阶,持续扩大的难度就大了。并且,按照我的察看和统计,矿机这个板块怕是要遭受寒冬了,我们出产的矿机主市场就在本省,而煤矿的环境你是晓得的,营销部曾报过一份市场阐发质料,已经闪现出非常不好的苗头,如许一来,增加乏力的局面就构成了,三个版块中,独一有但愿下台阶的是车辆配件,厂内寄但愿于变速箱,厂外就是安州了……”

李珞心说,只要体味下余卫国的畴昔就晓得了,那是红星最闻名的几个书白痴之一,省财经学院管帐专业毕业,从管帐员一向干到了财务部主任,却和韩志勇尿不到一个壶里,被韩志勇借安红项目上马一脚踢到了安州……“那就要先考虑好财务部主任人选了……阿谁岗亭很首要……”

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