那长季子内心还非常对劲呢。

48小时内不答复，就是旷工两天。

一进门——

司颜懒得跟他们废话，直接去找了人事部的主管。

旷工的了局，倒不至于让她们丢掉手里的公司股分。但作为一个首要凭据，逼她们离任，还是能够的。

他们几人把问责函悄咪咪地发好后，庄副总才告诉各部分的正副总监，非常钟今后大集会室开会。

司颜也回到设想部停止筹办。

他有些不耐烦地瞟了司颜一眼，就作势送客，“要不您去问问周总的意义？只要她一个电话，我立马照办。”

周秀娟和司娇娇都把公司当作自家菜园地了，想来就来，想走就走，连个号召都不打。

司颜，“我再找两位叔叔过来，凑够三位总监级别的股东。”

就看到两个身穿黑西装，眼戴黑墨镜，脚穿黑皮鞋，还长得很黑的高大男人，跟两尊黑门神似地杵在门边！

可把她吓了一跳，“你俩谁啊？”

人事部主管是周秀娟的忠厚狗腿，用心做出一副难堪的模样:

这话当即点醒了庄副总。

“是娇娇总安排我俩去堆栈搬东西。等东西搬完了，我们才晓得公司出了事，马不断蹄地就赶过来了。”

他话里话外都带着调侃。

庄副总当即明白了她的企图。

周秀娟是个保母出身的小三，文明太低，用个智妙手机都吃力，更别说措置电子邮件了。

清楚在说：你有本领就把司娇娇给开了，干吗难堪我们几个小保安啊？

只是他有一个顾虑，“代理总裁和娇娇总都不在呢。”

人事部主管回了一个不屑的眼神：那不是迟早的事吗？

“代理总裁和娇娇总没来上班，有跟公司请过假吗？”

诘责周秀娟与司娇娇为甚么不来上班？

因为总裁和代理总裁都不在，庄副总裁作为个人的实际最高卖力人，有权联名三位以上总监级别的股东，发问责函。

“给你两个小时，让他俩走人，或者你跟他俩一起走人。”

如果她们在24小时以内，没有答复，则会被视为旷工一天。

司娇娇也好不到那里去，扮装整容买豪侈品，她善于。

庄副总，“我这就让秘书草拟问责函。”

另一个更是皮笑肉不笑隧道：“明天的事也不能怪我们呐！”

电子邮箱，八百年也不会翻开看一回。

随即，两人相视一笑，“我们四人盖上戳，用电子邮箱给她俩发个扫描件畴昔。”

但是：

“那两个保安是周总的老乡，再说又没犯甚么错，我有甚么来由让他们走人哪？”

司颜都气笑了！

想着等会儿放工了，要借着去看望周秀娟的由头，把这件事详确地向她做一个汇报。

明天司颜在家休整时，新来的殷助理还遵循公司规定，帮她补了张假条，交给庄副总审批呢。

司颜用手指了指人事部主管，回身便走。