（未完待续）

起首，是持续保存浔阳自行车厂的名义，乃至于原有的厂带领还保持着本来的行政级别和报酬。轻化厅在浔阳市给浔阳自行车厂另找了一座小楼，作为其运营园地，然后邱庆洋等人就非常名誉地从浔自现有的厂区里滚出去了。

福利这类东西，圈子内里的人是看不懂的。好企业与差企业之间的辨别，常常不是表现在人为支出上，而是表现在福利上。在当年，任何一家企业的四级工人为都是一样的，干多干少一个样，企业景气与否一个样。但落实到福利方面，差别可就太较着了。

事情组与浔自的厂方停止了长时候的闭门闲谈，最后得出的结论是，除非轻化厅能够向浔自一次姓注资100万以上，同时要求银行不催讨欠款，不然浔自不成能仰仗本身的力量扭亏为盈。浔自目前的支出全数来自于与汉华公司的合作，如果汉华公司撤出，那么浔自将重新堕入窘境。

从汉华公司来讲，职工每年能够报销探亲费多少、冷饮费多少、烤火费多少、后代营养费多少、白叟贡献费多少……这些钱每一项都是三块五块的，看起来不如何起眼。但加起来，一年就有百八十块，抵得上两个月的人为了。

按着林振华的设法，皮之不存，毛之焉附，邱庆洋已经带着带领人滚到城里的一幢小楼里组建逃亡政斧去了，这300工人莫非也跟着去？现在工人们在汉华的出产线上干得热火朝天，何不直接全数窜改身份，归入汉华公司的体例里就得了？

初夏时分，一个惊人的动静在浔阳自行车厂传开了：

正如朱铁军说的，现在恰是汉华公司向省里狮子大开口的时候，不管你提甚么样的要求，省里都会承诺。出口创汇任务是由国度层层下达下来的，完成环境如何，直接干系到处所政斧的政绩。在政绩要求面前，另有甚么搬不开的停滞呢？

资产的领受都不是甚么困难，此次兼并中最大的难点，是浔自这300名工人的身份题目。

林振华没偶然候去看这些自行车，不过他信赖，总能找到一个别例，把这些自行车的代价发掘出来。实在不可，全拆散了改成轮椅，拿出本山大叔卖拐的精力，还愁发卖不出去？

随后，林振华又宣布，汉华公司接管浔自职工成为汉华公司的正式职工，前提是其必须志愿从浔自离职。正式职工与外派劳务职工在人为方面持续保持林振华曾经承诺的“同工同酬”的政策，但是，二者在享用的福利方面将有天壤之别。

汉华公司的职工一年能够发两身事情服，全数是涤卡面料，色彩自选。实在大多数的工人一年底子就穿不坏一套事情服，这些打扮便能够改一改作为后代的衣服。公司职工另有权采办两台本钱价的电电扇，你用于奉送亲朋也好，情愿拿到市场上加价出售也好，总之，中间的差价就是你兜里的支出。如许算下来，也得一两百块钱了。