陆一伟一本端庄隧道：“遵循张书记的意义，要求你整改，那你就整改吧。”

陆一伟坐起来，撇开这一话题问道：“曹局，我问你，张书记自提拨为县委书记后，你这里的第几站？”

中国的人事轨制，从建国后就是党政构造企奇迹单位不分，简朴就是干部和工人两种。鼎新开放后，才遵循单位的性子，实施分歧的人事政策。属于行政职能的，走公事员序列。而企业伶仃分别出去，人事相对宽松。唯独奇迹单位，说政不政，说企不企，你说他是行政单位，还带有企业性子。说是企业，另有行政法律权，没有一个明白的边界。从而，衍生出林林总总的人事轨制，比较典范的全额奇迹体例、自收自支体例、差额体例等，在此之前，另有聘请制干部、条约干部、竞聘干部等等，种类繁多，五花八门，而曹占山属于此中的聘请制干部。

曹占山小学没毕业就插手事情，从哪来的学历，最开端是临时工，后转成条约工。到了县委办后，又转成带有技术性子的工人，还不是干部。到州里任职时，才从工人身份变成干部身份，不过是聘请制，并且是州里“聘请制”。

曹占山所说不无事理，环境确切如此。这一批老干部中，大多数都赶上文革末班车，直接从农夫成为干部，有的从村干部直接成了带领，没几个有文明。就算有文明也是工农兵学员，能熟谙字就算不错了。天然，摆脱农夫身份后，荆布之妻还在故乡种地喂猪，待政战略微好点后，才进城团聚。

曹占山那顾得这些礼节的题目，孔殷隧道：“我的好兄弟，你可算来了！快走，上楼！”

因为曹占山表示主动，获得了一份看似很普通的事情，往县委办送报纸。机遇老是给有筹办的人，曹占山恰是抓住这机遇，每天在县委书记面前闲逛。每次见面都是满脸阳光，九十度鞠躬，混个脸熟。曹占山的勤奋，终究打动了县委书记，胜利成为县委书记身边的交通员。那一年，他才14岁。

曹占山为人刻薄，如论陆一伟光辉还是式微，从不落井下石，更不伙同别人谗谄。不过因为刘克成的干系，两人不冷不热，不温不火，保持常态。他一屁股坐到陆一伟跟前道：“陆老弟，都啥时候了另故意机开打趣，明天你如果不给我出主张，帮我度过难关，你就甭筹算走出这个屋！”说完，起家将门反锁，弄得陆一伟哭笑不得。

曹占山也算个铁腕局长了，应当算是“神童”级的官员。在别人还在上小学时，曹占山就插手事情了，第一份名誉而艰巨的任务是送报纸。对于这份古板有趣的事情别人每天发牢骚，而这位小神童不但不抱怨，每天乐呵呵的，别人觉得是傻子。