“韩明东，你在干甚么呢？焊没焊好？焊好抓紧时候分开考场。”马徒弟巡考时对韩明东说。

“王鸿鹄总成绩95分，韩明东总成绩92分……富耀华总成绩69分。”考核组的一名考官宣布成绩。

“富耀华，你这周如何没来加班？”

“这活的确是没法干了，就是这每天测验谁能受得了。”一名考生充满怨气地说。

“上学也没有这么多考核，这那里是车间，的确比黉舍还黉舍。”沉默好长时候的韩明东又犯起老弊端。

“对啊，我刚才不是说了吗？我又不是神仙，还能未卜先知哪天是否抱病？”

“是采取双面焊接法还是瓜代焊接法，减少焊缝焊接变形的能够性。”富耀华又在这里纠结起来。让他更闹心的是，无端不来上课，导致这么小儿科的焊接办艺都是无从动手。

“我这明天学得挺好的，明天再来稳固一下。”

王鸿鹄计从心来，“各位工友，我们首期培训将于下个月末结束，遵循车间的同一安排，还要对我们的培训环境停止笔试和实操考核，请大师提早做好筹办。”

实际考核结束以后，吕主任走进考场，“看到大师这段时候学得挺好，我也想和大师交换一件事情。大师不要一传闻考核就感到头疼，这才是开端。将来如许的测验还会有很多，月考、季度考、半年考和年考，测验也将变成大师常态化事情之一，我这也是提早给大师打个防备针，大师有个心机筹办。”

韩明东他们已经记不清这是他到这个车间以来插手的多少场测验，但是测验这类标准和要求是越来越高。单靠测验坐位便能够看出来，这比高考还要严格多了。

“韩明东，先焊哪道焊缝？”

“遵循公司考评组定见，韩明东顺利通过本次考核，两个月的考核期通过。遵循公司考核定见要求，遵循成绩从高到低顺次排名，位列本班组的最后一名考生将在本班组接管待岗三个月措置，考生富耀华从本日起，正式待岗，待岗期间岗亭人为打消，奖金停发。待岗结束后，由公司考评组在停止一次考核，考核通过才气规复现有事情岗亭，若仍然没法满足当前事情的需求，重新停止技术培训，培训合格，再转岗到其他车间事情。”

也恰是从这周开端，每周末车间都能看到王鸿鹄和韩明东的身影。

“大师不要走远，在歇息区略微歇息一会儿，公司考核组的职员一会儿将公布测验成绩。”王鸿鹄提示大师。

“韩明东，比来几周你们都学甚么？你给我念叨念叨。”富耀华抓紧时候让韩明东给他补课。

“不舒畅的话，也得打个号召呀。如何一点动静都没有？”

图纸上的工艺要求是无焊接变形。面对错综庞大的焊缝，富耀华却无从动手。

“你可拉倒吧，都是高才生，还能用我给你补课？那些知识点对你来讲，都是小菜一碟，可别想得那么庞大。”