跟韩主任汇报事情就是如许，十次有九次都是被他给气出来的。和他打交道这么多年，孙班长已经风俗他的气势。但是还要向他例行汇报事情，一是表现对带领的尊敬，其次也让他随时把握焊接停顿程度，别等一旦公司问责下来，他挨板子是必然的，起码因为提进步行过这方面的汇报，相对来讲，板子挨得还能轻点。

“你感觉王鸿鹄还会返来干吗？就你们俩无能，现在不给你又能给谁呢？”将本来王鸿鹄干的活交给富耀华，马徒弟既不放心，又很无法，“那你说有甚么更好的体例？”