无法之下，石磊解释道：“我们举一个例子申明。比如说第一组至第五组的十五个浅显组员，现在只是0级正式成员，如果没有其他任务，也没有特别任务，每一个月也就只能支付1000元根基人为。”

“老板，我爱你！”

第一小组的刘大壮，带领着三个组员，来到石磊面前，石磊拿出八份条约，填写着条约上面的选项。

石磊持续道：“小队长级别的人为，从本来的1500晋升至5000，并且分为13个品级，每一个品级增加5000元，也就是3级小队长，一个月能够拿2万，一年能够拿24万！”

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石磊咳嗽一声，表示统统人@ 都温馨，然后他从桌子上，拿起一份全新的劳务雇佣条约，上面写有全数品级的环境。

十个小队长也冲动起来，特别是第一组至第五组，以左耳钉为首的五人众，他们热切的看着石磊，巴望着石磊宣布他们小队长品级的晋升。

第一组至第五组的浅显组员立即喝彩起来，“老板万岁！”

全新的劳务雇佣条约上。注了然统统品级的人为信息，石磊拿着条约念叨：“我们讯断安然新的人为轨制，起首拔除核心成员这一级别。今后凡是被选中，插手讯断安然公司的职员，一概从正式成员开端。最低人为程度1000元，具有统统福利报酬。”

周诚闻声这一条新轨制，心中暗自感慨，‘石磊啊，你公然很体味民气，新轨制实施后，进一步稳固了讯断安然公司的职位品级，让进入讯断安然公司的成员，特别是具有品级的成员，不会等闲的叛变公司。同时，为了晋升品级，必然会为公司赴汤蹈火啊！’

轮到第六组至第十组的时候，石磊多说了一句，“凡是签订十年以上的正式成员，能够主动晋升为1级员工。签订20年的正式成员，晋升为2级员工。小队长必须签订10年以上，不然主动落空小队长职务，由其别人代替。”

石磊也没有让他们绝望，直接道：“现在我宣布，第一组组长刘大壮，第二组组长卫良，第三组组长古云，第四组组长侯诺，第五组组长邹钢，全部晋升至1级小组长，每个月享用1万人为报酬！第六组至第十组的小组长，临时为0级小组长，每个月5000元！”

比如刘大壮的条约，起首在小队长级别栏目划勾，然后在1级上面划勾，再在职务信息上面，填写刘大壮的名字，并且说明为：1级小队长。

讯断安然公司，本来制定的人为程度，针对的是浅显安保兵士，也就是如同这一次，履行书画展览会的安保职员。

讯断安然公司，真正诱人的人为在大队长以上的级别，大队长按年薪计算，达到了二十万年薪。