宏伟公司与天籁市处所的正式打仗是在宏伟总公司正式做出西进的决定后一个多月后开端的。

王世轩听了葛宏伟要在天簌扩大投资的设法后，当然也非常冲动，恨不得顿时就把葛宏伟安排的事情全数落实，并且尽快办好。听葛宏伟如许说后，也就没有多客气，安排驾驶员送走葛宏伟后，就顿时调集公司的全部员工开会，安排落实明天葛总提出的任务。

天籁分公司三百多名员工，除总部来了几个高层办理职员和两个财务职员外，其他员工包含中层办理职员都全数是天籁市本地人。是以，各方面的干系很多，加上公司在天簌本地属效益好的企业，并且也是天籁市生长最快的企业，公司的着名度和对天籁公司的支撑度在天簌市都很高。天籁公司提出但愿天籁市有关部分能够供应相干的质料、质料的要求后，能够说都是一起绿灯。在不到一周的时候里，天籁分公司就构成了一份《关于天籁市各县区具有天然资本环境的调查陈述》，该《调查陈述》详细列出了天籁市所属县区所具有的各种天然资本的储藏量，资本层次,以及可供开辟的水力资本状况；资本开辟和水利开辟两个行业在天簌市的好坏势，以及天籁市对于矿产资本开辟及水电开辟的相干政策规定等等。同时，提出了如果公司要进入西部市场，挑选以天籁为基地的根基好坏势。固然天籁公司的统统员工都但愿西进总部基地能够设在天籁市，但最后提出的建议定见还是非常客观，既说了在天籁设立西部基地的上风，也阐发了如果把天籁作为公司西部总部存在的不敷。阐发中提出的几点凸起的不敷：一是固然资本丰富但交通间隔长，运输本钱较高；二是处所对外来客商政策比较宽松，但金融环境不佳，融资难度相对较大；三是因为经济生长相对掉队，市场法则应用较差，潜法则应用比较充分，而经济法则应用不敷；四是固然劳动力代价不高但劳动力本质也不高档等。

天籁公司的员工在接到总部的指令后，全部员工都如同开足了马力的机器，一个个都精力奋发，干劲实足，每个员工都本身主动加班加点，特别是直接承担项目书体例任务的职员，更是连更宵夜地加班加点。总部下决计西进，并且把天籁作为基地，不但使他们脸上增光很多，并且他们也清楚，如果天籁作为了公司西进的总部，天籁公司在总公司内里的职位就会顿时晋升，经济报酬不说，就是在公司里的政治报酬也要进步很多。是以，两个项目书不到一个月时候就体例完成了。当然，这两个项目书的详细内容，特别是项目书中触及到的需求公司投资的金额数，对于天籁公司的绝大多数员工来讲，都是一个保密数。他们不但愿过早地流暴露公司筹办在天籁投资的大抵金额。他们都晓得，如果一旦把公司的底数流露了出去，在今后与处所的投资洽商中能够就会处于相对被动的局面。实际上这既是一种企业的贸易奥妙，也是一种贸易技能，如果让对方过早地晓得了本身的底牌，也就在构和中落空了构和的有力砝码。固然葛宏伟扩大在天簌的投资有回报故乡的欲望在内里，但企业毕竟是企业，并不是做慈悲，必须遵循经济规律办事。