叶无道吞咽着食品支支吾吾道：“起首文明上的整合就是大题目，东西方的文明抵触和摩擦由来已久，中国企业文明办理的体例和美国企业文明办理的形式很不一样，中国企业更夸大严格的办理，夸大从命，而西方则是讲究自在文明，这在企业文明办理上产生了应战必须具有包涵性，才气处理这方面的题目。其次另有公司福利和公司红利等一系列题目，并且客户也不必然认同现在归并后公司的产品，大伯的企业要想要留住pwm公司的人才并不是一件轻易的事。”