董老二胳膊一挥，咬牙切齿的瞪着乐宇。

固然这事跟他没有干系，但没有为这些人争夺到他们应有的权益，乐宇心头另有模糊有些惭愧。

惯得你弊端！

“门都没有！”

“你叫我啥？”董老二眉毛顿时竖了起来，“你个小王八犊子，你就他妈是一白眼狼！”

不是都说构造单位效力差么，这哥们有点夸大吧？前前后后没超越五句话，就完事了？

别看董老二在办公室里咋咋忽忽，措置胶葛还挺有一套。他姿势摆的很低，说代表公司给大师道个歉，说让大师回家治好病今后，再返来上班。

劳动局同道皱起眉头，不悦道：“别吵架，吵架能处理题目吗？我问你，乙方要求甲方再赔付三个月人为，你们甚么意义？”

“董老二！”乐宇又喊一声。

分局的同道见对方来势汹汹且人多势众，实在不好推让，顿时就派出了事情职员到厂里体味环境。

有理走天下，见谁都不怕！身材有题目，辞退，本就是天经地义的事，这是常例，多少家厂子都这么干，有甚么好告的？又没少发你们人为！不但没少发，老子还美意美意补满了这个月的人为呢！

乐宇嘴角一撇，转头看了一眼身后的工友，耸耸肩：“你们看，他又骂我。”

乐宇不悦道：“董老二，你说话给我洁净点！”

“人为不都发了么，还要啥钱？”

乐宇只能在怒其不争的同时，感慨国度教诲体系的深度掉队。

乐宇也屁颠屁颠的跟了畴昔。

大师还没太了解乐宇的意义，就听他大声喊了出来：“董老二！”

“王八犊子！”

之前我是你助理，你骂我我也就忍了，现在爷们豁出去不干了，还能像之前那样给你好脸？

人家是状师，是搞法律事情的，卖力打官司，临时派不上用处。辞退员工属于劳资胶葛，申请劳动仲裁便能够了。普通的法度是先内部调度，然掉队入劳动仲裁法度，如果仲裁失利，才是进入法律法度。

王姐看着乐宇这一副天不怕地不怕的模样，仿佛有一种久违的冲动在心头滋长。

哈哈，这时大师才恍然觉悟。

他是作为惠达第二分厂甲方代表出面的，而辞退员工乙方的代表，竟然是他的助理乐宇！

“一个月人为哪够啊，必须得付出一笔补偿金！”乐宇说的斩钉截铁，见王姐惊诧的神采，干脆一摆手：“归正这事我跟他们没完！”

他本不爱骂人，只是这董老二实在太气人了，已经骂他好几次“小王八犊子”了，他都以大人不记小人过的胸怀谦让畴昔了。没想到这狗东西还改不了吃/屎，当着劳动局的同道持续开骂，这另有好？

乐宇再也看不下去他们那种失落的眼神，扭头去找李国良大哥，让他想体例留住这些被辞退的工友，后续还要持续措置，然后去了采购部，找到了王慧琳大姐。