刘辉脱口就道：“宋站长不是不晓得，我们实验室就8小我，除了我和质料员，就那么6个实验员。他们都是2人一组，三班倒的干，以是每天实在就只要2个实验员，此中一个还要卖力发混凝土共同比，混凝土的出厂节制，原质料出场的查验，混凝土取样检测，这些事情积累起来，他们也确切难以完成。只要再增加2小我手，做夜班的平常查验事情，才气够真正遵循规定完成查验事情。现在的人手确切不敷呀！”

叶欢见他态度还算不错，便和缓了一点问道：“刘主任，你知不晓得，明天我们站上出厂的混凝土，应当取样多少，实际又取了多少？”

宋大有回身又对叶欢道：“叶总，这位就是我们站的实验室主任刘辉了。”

叶欢持续问道：“刘主任，那你有没有向宋站长反应这个题目？有没有正式提出增加实验员的要求？”

宋大有仓猝向刘辉使眼色，但是刘辉底子没瞥见。

以是刘辉很清楚，现在这些实验员，很多时候都是一次性取一斗车的混凝土，然后一次性把本应当多次取样成型的试件做完了。即便是如许，一天下来混凝土试件也是好几十组，第二天还得拆模，比及了规定的试压龄期，还得从养护室里取出来试压，这也是需求很多时候的事情。

刘辉低着头走到叶欢面前，心想为甚么一样是年纪差未几的人，差异就这么大呢？人家叶副总裁，应当比本身还小个两三岁，可已经是一家个人公司的副总裁了，而本身却只能替人家打工，每天都辛辛苦苦的干，却还面对着被炒鱿鱼的风险。

宋大有仓猝抢着答复道：“叶总，小刘在实验室办理上确切有些疏漏，这些题目吧，实在我也晓得一些。本来我感觉只要出产岑岭期一过，实在人手是够的。您也晓得，我们公司是有职员定额的，不是想增加就能增加。每年的预算薪酬又是牢固的，如果各个部分都要增加人手，那么如许下来，我们站上还得增加很多人。但是如许的成果就是，员工数量多了，大师拿到手的钱就会变少，员工的事情主动性又会遭到严峻影响。再加上我们都不想让个人带领们伤脑筋，以是各个分站的环境都是如许，大师就把增加人手的事情压下来了，我们本身辛苦一下，多做点事情，不能让员工们减少支出，也不能让公司带领忙于这些小事，您说是不是？”

柳颜摇了点头，用必定的语气道：“叶总，说实话我还真没有传闻过，我们公司的商品混凝土搅拌站有这些环境。商品混凝土公司的带领班子，也向来没有打过陈述，需求大量增加员工数量的。现在看来，我们个人上面，对部属公司的环境把握得还不敷呀！”

毕竟取样需求时候，取样以后还要做几个检测项目，然后再成型试件。并且第二天，还需求将试件从试模里脱出来，这些都是需求大量人手的根本事情，但是现在实验室就那么8小我，刘辉也晓得真如果按标准做，是很难搞下来的。