如何能留下来？

他们不清楚新老板的脾气微风格，对目前报酬还算对劲的他们，天然不但愿被开掉，重新找事情。毕竟他们十几人，都是四十多年纪，另有几个已经将近五十。深知这一行找事情不算难，难的是找到个好事情的他们，都但愿本身能留下来。

这里的事情前提实在说不上好，几台大电扇立在机床的中间，此时正呼呼呼地转着，但是并不能遣散内里的热气。

二者之间为公司赚的钱底子不在一条程度线上，天然地，工人们的薪资报酬当然分歧。

所谓的高质量订单，就是技术含量高，能赚很多的票据，低质量的天然是没多少技术含量，纯粹赚点加工费的票据。

林刚边走边给宁宇先容，“自从搬走以后，厂子就空了下来，冷僻了很多。”

这些都是小事情，费不了宁宇甚么心机。

如果统统顺利，老厂这边必将成为他崛起的地点，别的不说，APP内里的那些机床和技术，随便拿出一两样，都是超出现当代界的程度的，有了技术，老厂必定如枯木逢春，焕然重生，成为制造业巨擘只是时候题目。

也正因如此，林刚的姿势才会放得很低。

宁宇点了点头，没有说甚么，而是当真听林刚讲。

两人没多说甚么，宁宇走到几台机床，看着那脱落了很多油漆，覆盖着铁锈的床身，内心悄悄叹了口气。

老板的外甥是个刚毕业的大门生，年纪不大。

韩明建了新厂，据林刚的体味，是他们老板从德国那边添了几台高精度加工机床，今后新厂那边就是接一些高质量订单，至于低质量的，就转到老厂这里。

正因如此，作为十几小我的头头，卖力欢迎宁宇的林刚，负担着为其别人刺探信息谋福利的任务。

恰是因为这个题目，让他们十几小我忐忑不安。

宁宇的随和让林刚内心安定很多，毕竟本身今后的老板脾气为人，很有能够是干系到本身今后的事情和报酬的。

但是方才韩明的一通电话，让他和手底下的十几个工人的心，刹时变得七上八下了。

走在前面的林刚大抵先容完工厂目前的状况以后，摸干脆地问道。在他看来，在这根基被搬空的老厂，能看一看的，不过就是那几台老机床和十几个工人罢了。

大抵十几个工人正在机床中间停止加工功课。地上，混乱地摆放着各种原质料，以及加工零件的成品半成品，活脱脱一个小型渣滓场。

老厂要转手了，工具是老板的外甥。

“宁总，我们去车间里看看？”

天然是看新老板的决定。

倒不是宁宇记仇，而是那保安的作为实在是分歧适他的要求。