纳兰芷婷明显不想持续话题，“关于人选的题目，我是来告诉大师的，不是和你们商讨的。为了共同项目小组的运作，我将会从你们现有的项目中调配相干职员，请各位共同，相干名单我会安排晓凤和各位对接，明天的集会到此结束，散会！晓凤，会后你到我办公室一趟。”

秦晓凤作为总裁助理，插手如许的集会，普通都是做集会记要的，很少发言。纳兰芷婷来了以后集会的氛围一向很和谐，很少象明天如许不调和。

第二天上班，纳兰芷婷就构造了小范围的集会，四位副总裁加总裁助理秦晓凤插手，她和几位副总裁就北城改革的项目停止了简朴的相同，提出要在内部建立事情专项小组。

作为总裁助理的秦晓凤却看出了此中的端倪，纳兰芷婷普通很少体贴详细的运作，到了春城后，窜改了以往的受权布局，由本来的垂直办理变现在的扁平化办理。

两年来，新丰固然没有新的冲破，但运作相对安稳，没有因为纳兰芷婷的到来有颠簸，几位副总裁对纳兰芷婷还算支撑和尊敬。

秦晓凤的履行才气不是普通的强，半个小时候，北城项目小组的相干职员就被堆积到了集会室，趁这个机遇她已经安排人把沐枫的办公室都停止了简朴的清算。

如许对峙着总不是个别例，没有人出声反对，秦晓凤道：“新丰是做室第项目标，这没错，这些年新丰堆集了大量的室第项目经历，这是新丰的财产，我这里有一组数据，信赖各位带领也都清楚。”

纳兰芷婷面无神采，很简朴的答复：“沐枫！”

纳兰芷婷把他们停止了相互的先容，然后用了非常钟的时候，夸大北城项目专项小组的首要性，并奉告他们本身对这个项目小组希冀值很高，但愿他们能尽力事情。

集会堕入了沉默当中，纳兰芷婷不由的望向了秦晓凤，她畴前台文员一起做到总裁助理兼总裁办公室主任的职位，兢兢业业的办事了包含本身三位总裁，确切才气有独到之处。

欧怀林也分歧意专项小组的建立，但老奸大奸的他反应并不狠恶，看纳兰芷婷一再对峙，明白如果分歧意，会影响到接下来带领班子的调和。

大师都堕入了深思当中，五年的时候，新丰的生长安稳到几近没有任何的颠簸，说好听一点是企业安康良性生长，穷究起来，就是新丰这五年来的运营运作几近是原地踏步。

卖力新立成室第小区项目标欧怀林是纳兰家属中的老员工，被派驻到春城有近十年，纳兰芷婷来了以后对他非常倚重。

陆鹏已经把纳兰芷婷的意向汇报了燕京，重点就是纳兰芷婷比来雇用了一名司机，两个的干系很密切，哪想到几天的时候，沐枫就要从一名司机变成项目小组的卖力人。