要讲奉献，这些六七十年代的员工，一点也不比日本差。为了赶订单，免费加班毫不罕见，公司畅旺员工高兴，公司运营困难则员工揪心，纷繁出运营策、竭尽尽力为公司尽最大尽力，能够说是真正做到了与公司同呼吸、共运气。

关飞才回到太宇科技办公室，还没坐下喘口气，就接到一楼欢迎处电话，说新华社登门拜访。

束缚后，原百姓当局自行封闭了在港办事处，宣布百姓当局在港官方职位的闭幕。而后，港英当局却惊骇比国府更加强大的大陆，操纵官方机构的体例，构成第二个权力中间，本色篡夺香港节制权，因而果断回绝大陆在港设置官方机构。

跟着太宇科技、新期间等公司的呈现、强大，在军分区系公司的影响下，各关联公司为了投其所好、交换便利，也开端在必然范围内推行浅显话。特别是各家关联公司的停业职员、技术职员、高层，更是将浅显话作为首要事情说话之一。

木台靠入口处，耸峙一座三米高的假山，横着展开如一道屏风，挡住内里的视野。山上孔洞中填满泥土，种上特别培植的奇树盆栽，峭壁之间还伸展着几颗遒劲的苍松，整座假山郁郁葱葱，仿佛真山。

在水压感化下，一道藐小的清泉从山顶流出，在山顶、山腰、山脚各自会聚为几个碗口大的水塘，仿似山间湖泊。水流至山脚，从一处平直的山壁倾泻而下，便如同瀑布，在山脚平原低矮处堆积成一个面盆大小的水潭。

太小桥、上木台，关飞微微含笑，看到有几对正在谈停业的职员，两边放着咖啡茶盏，正争得面红耳赤。又稀有名身着西装的员工，散在大众憩息区几个位置，围着木桌三两对坐，轻言谈笑，状似镇静。

“好的，感谢。”关飞客气道。

在这个期间，西欧公司推许家庭式办理，公司内有咖啡间、游戏室，员工在完成事情以后，随时能够去咖啡间坐坐，与同事轻松地聊谈天、打两局桌球，公司氛围非常轻松温馨，内部极具凝集力，很少跳槽。并不但是日本实施着毕生雇佣，大多数西欧公司员工，也遵守着办事于一家公司的常例，从就任到退休，都是在同一家公司，对他们来讲，公司即划一于家庭，偶然候比家庭还首要。

只要不是原则性题目，他没有干与的企图。

“我这就下来！”

端人碗，吃人饭，关飞要求必须以浅显话作为事情说话的规定，在公司内履行得很好。

关飞等人从公用电梯出来，一名穿戴红色制式衬衣短裙、外罩蓝色短洋装、领口围着紫色轻纱的欢迎蜜斯，便迎上来，右手重握左手手指，欠身施礼，低声道：“董事长、周总、毛总、潘总，几位客人被安排在夏竹一厅，请跟我来。”