第二次也是在单位里。我和另一个带领感觉有一个乒乓球项目比较可行，就去跟首要带领汇报，被带领泼了一头冷水，说这类项目没有市场的，单位不想出钱担这个风险。我和另一个带领就不平气，本身筹钱来先搞了起来，买卖非常的红火！首要带领在职工会上发话了，说这个项目是他抓的，如何能够私家来做呢？没得说，我们吃力不奉迎，还被职工以为是见利忘义的小人。后出处于看到我们赚到了钱，上乒乓球项目标人风起云涌，多如牛毛，一个县城就有十多家，买卖逐步冷落。这时候，带领又发话了，这个项目是我们上马的，善后事情应当由我们措置，最后是我们本身承包了了事，白做了几个月。

第四次碰到的小人，也是一名带领。单位派我和一个同事去采访一单门生中毒事件，在这事件中，县当局较着的带领不力，措购置法不当。门生要求住院医治，但黉舍和当局要求他们出院，不然医疗费自大。我们采访后，县带领开端是口气很软，要求我们不要插手此事，乃至荒唐地叫我们把写好的内参稿件给他“看看”，这天然遭到回绝，令他们非常愤怒。因而扬言，要我们有好戏看！公然，他们一方面叫人来跟我们带领疏浚，一方面到处放风，说我们是收了中毒门生家长的钱，以是才那么卖力的，他们乃至把我们纳贿的金额都说得有鼻子有眼的：4000元，还说已经通过公安局拿到我同事供应给家长的存折帐号。十几位中毒门生和伴随的家长困难得一天只吃两餐饭，一个月都没有吃过肉，另有钱送给我们？这类事也亏他们编造得出来！幸亏单位不信赖这类谎言，不然我们就惨了。

那么，就让小人得志，在单位耀武扬威了？那倒不怕，自古有话：恶人自有恶人磨。以是，小人也自有小人去治他。不过在实际中，我们要做到这一点非常困难，想到本身被小人欺负、诬告、诽谤，没有不义愤填膺的。不过如果要跟小人斗，我想最好的体例还是要寻觅盟友，连合才有力量。有一次，有小我在带领面前说朱枸的好话，我瞧准机遇，等那家伙和带领在场时，我们几条友仔出来，我对带领说：传闻有人告我的状，那些事情的本相是……其他的联盟众口一词，也帮我解释。在带领的谛视下，那家伙的脸一阵青、一阵黄，一阵黑，好不难堪。看到朱枸如此英勇和人多势众，他今后也不敢那么放肆了。