“我要赞扬她，对客户不负任务，不能帮客户处理题目！”王先生年过五十，脸因为耐久在外的体力劳动晒得乌黑，一双眼睛却放着精光，“你们状师不为群众办事，都健忘了你们学习法律的初心！”

“我们向法院告状，只要法院判了，不需求公司承认……”

林清也木木地被张洁拽到了集会室门口，内里不止有李状师，另有律所的几个首要卖力人，陪着客户坐在桌子的另一边。

卖力人解释：“这您不消担忧，我们去法院打官司就是为了证明劳动干系的存在，只要我们提交的证据充足认定劳动干系的存在，讯断作出今后，公司不承认也是没有效的。”

“您先沉着一下，不要活力，”卖力人从速站出来稳住局面，“李状师已经在这个范畴深耕了很多年了，您的案子分到他手上，他必然会经心极力的。您也要晓得，李状师刚才说的思路没有错，我们要先和公司确认了劳动干系今后，才气为你们争夺更多的权益。”

林清也逼迫大脑开端飞速运转，才想起这个李主任是劳动争议胶葛团队的主任，专门措置劳动者和公司之间的官司的。

正衡为了鼓励所里的状师，也是为了能够更好地办事客户，设立了赞扬轨制。客户如果对承办案件的状师不对劲，能够直接向律所赞扬，要求改换状师。

“你们说的甚么讯断我听不懂，”拜托人摆摆手，“我就问，我现在来找你们，你们能不能给我处理题目？！你们这么大一个律所，如何只会踢皮球？！”

“那你这还是没有处理题目啊，我是想要拿钱！”

看那模样像是要对林清也停止三堂会审。

没有甚么非常，如何就俄然赞扬？

李状师眼角抽了抽，“不是我们踢皮球，是事情到了这一步，我们要遵循法律的流程来走，并且这个思路是对你们最无益也是最快的。只要肯定了劳动干系，接下来社保局就会去措置你的事情了……”

话说到这里更是没甚么题目。

开首就这么一顶大帽子扣下来，别说林清也，就连中间坐的几个卖力人都忍不住闭了闭眼睛，筹办做条记的手顿了一下，“您说这些都是比较空洞的，直接描述一下那天的环境便能够了。”

“和公司确认？你们说的倒是轻巧，现在公司就是不跟你确认劳动干系，你们能拿他如何办？”

“关头是现在公司不给我们补缴啊！”拜托人当时就急了，“他如果情愿给我们补缴我们也不至于来找你们了！你们状师只会嘴上说说，底子就不给我们处理题目！”

“那公司现在不承认我们跟他是劳动干系你说如何办？！”

“是的呀，说的就是这个题目。”拜托人一摊手，“我不就是想晓得下一步如何做吗？我如果晓得下一步如何做我就不来问你们了。”