李慕迪心中忿忿不平的想着，不是本身的青训球员，就是事儿多，总有如许那样的不满。你看从我们卡斯蒂利亚走出来的那些好小伙儿，卡西利亚、阿韦罗亚、纳乔、巴斯克斯，出场机遇也是寥寥啊，可都在那儿诚恳安稳的等候机遇。提到阿韦罗亚，李慕迪一下回想起之前想要帮忙他续约的商定，赶紧拿起手机给齐祖拨了个电话，心中默念罪恶，差点儿误了大事，本身这个破记性。电话接通后，李慕迪把本身对于皇马将来阵容的判定（实在就是究竟）给老友阐发了一下，重点提到了阿韦罗亚的经历对于球队的帮忙，并且透漏了他很情愿接管一份锻练兼球员的低薪条约。齐祖对于这件事较为正视，在简朴思虑了一下后就同意了李慕迪的观点，并且承诺明天就找俱乐部高层提出续约建议。看到阿韦罗亚的题目能够如此轻松的处理，李慕迪还是挺欢畅的，固然这对于皇马俱乐部来讲能够是可有可无的小事，但对于球队的浅显青训球员们来讲，倒是关于虔诚信心的大事。他们不会对球队有过分的要求，只是但愿能够尽尽力去帮忙本身的母队，而相对应的，球队也要拿出应有的态度来对待本身的孩子，不能一次又一次的伤他们的心，一支球队的凝集力就是从如许一件件的“小事”当中培养出来的。

名誉从一星半变成了两颗星；执教场次：16；胜利场次：14；

12月1日，李慕迪在球队练习开端前，来到皇马办公楼签订了新的条约。别的不说，涨人为终归是个功德儿，以是他决定早晨去食堂用饭的时候，给本身加个鸡腿庆贺一下……

翻到勋章页面，还没等看清甚么，体系助手又蹦出来了，“恭喜您，您的同事之友勋章已经合适进级前提，现在变成了二级勋章。”说话间第二个勋章的模样就产生了窜改，从之前的铜色变成了银色。李慕迪赶快细心检察一下，之间显现到：同事之友二级勋章，结果为对于增加职员团队的凝集力有必然的结果（附带被动Buff，使职员团队中的每一小我每年对你的尊敬值增加1点）；下一级进级前提：经历条形式，汇合统统职员的尊敬值，达到标准后进级，现在的经历值为：275/1000。

喔？变成和战术大师勋章一样的进级体例了。李慕迪又把目光放到了一旁的小我尊敬值上，现在显现出来的有：劳尔（40）、赫塞（35）、阿韦罗亚（20）、姆巴佩（20）、恩佐（20）、齐达内（80）、索拉里（20）、莫伦特斯（20），小于20的没法显现。

压下心中小小的妒忌，视野又移到了球员们的身上，寻觅一下能够体贴的工具，看看能不能增加几点尊敬值。在FM体系的帮忙下，他们的心机活动都一览无遗啊。