明末强梁_第五十三章 梁记管理升级 首页

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五是建立员工人为分级标准,为了稳定梁记员工,规定每干满一年的员工年关能够分外获得相称于一个月人为的嘉奖,每干满三年的员工如果职位没有获得晋升,那么梁记将主动为他晋升一级人为。

许梁听了冯素琴的一番话,感觉大有事理,叮咛燕七重视这阵子建昌城里大量买进盐,石灰的人家,不过如许比如是漫天撒网,可否捉到那林有才这条大鱼也是个未知数。何况就算这条思路是对的,一时半会只怕也很难发明那林有才的藏身之处。

通过这件事,许梁发明梁记还在存在严峻的办理缺点。他将冯素琴等人调集到一起,宣布了一系列针对梁记的办理晋升办法。

许梁道:“这里我想过了,今后我们就直接用生石灰插手清灰水中,以代替之前加石灰水的过程,如许就能进一步减少参与皂化的水量,减少盐析过程中食盐的用量。”

“这你们就不懂了。”许梁洋洋对劲地说道:“这水缸和水池的感化是不一样的,水池呢,是为了给出产包管充足洁净的水源,这水缸呢,装水不为别的,只是为了浇灭能够的火警。所谓不怕一万,就怕万一,万一哪天我们梁记点儿太背,哪座屋子俄然烧了起来,我们也能就近找到水源及时扑救。不然,大火烧了起来,火势分散开来,很能够将整座厂房都给烧没了,如果如许的话,那真是辛辛苦苦大半年,一夜回到束缚前,白忙活一场。”

林有才的搜索仍然毫无停顿,就在许梁将近绝望的时候,燕七带来了好动静。

“许大哥,你这图上画的都甚么啊?”冯素琴睁着大眼睛问道。

一是统计统统在皂房事情的人的根基信息,包含本人信息,家庭背景,家庭成员,详细住址,犯法记录等,发放事情证,梁记的员工持证上岗。

“笨伯!”许梁敲了铁头一个暴栗,笑骂道:“建水池当然是为了储存水啊,新厂建在杨家岭,那处所当然是不缺水的,但是,我们也不能包管一年四时杨家岭都不下大雨,涨大水啊,万一哪银河水浑浊了,我们又没有储存充足的洁净水,那我们梁记岂不要被迫停产?”

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