“没事，随便他说。他说他的，我们照做我们的。”到了张老头的办公室，他一脸和蔼，对我们笑笑，请我们坐。奇迹部总裁办公室里有一张很大的转椅，之前的带领体重200多斤，坐上去另有充裕，张老头坐在内里，模样特别风趣。气场撑不住，整小我的状况完整垮了。

我盘算主张，只要新来的带领想用心找我的碴儿，我必定不给好神采。在事情内容上，我必定不共同。我非常坚信，只要撑几个月，他必然会因为受不了而离职。

但是轮到张老头的时候，他竟然把困难抛到我们这儿，我顿时感觉这个40岁的老头可真贱啊，耍得一手好太极，我们年青人真是看不出来。之前这类高层集会，我们只需求带耳朵去听唆使，厥后每次集会前，我们都必须把各个工种的所稀有据整合得一清二楚，还得外加阐发陈述。

之前的带领脑筋里满是各种阐发与数据，可张老头脑筋里空空荡荡的甚么都没有，老板问起来，他答不上来情有可原――对公司环境不体味；如果我答不上来就有题目了――心机底子不在事情上。

然后我很谨慎谨慎地说：起首，它的好处是巴拉巴拉巴拉……但是它也有一个坏处，巴拉巴拉巴拉……在我小我的角度，我感觉建立策划部是好的，因为它能处理我目前最猜疑的一个题目――巴拉巴拉巴拉……独一要重视的题目是――巴拉巴拉巴拉……说完以后，我回想了一下过程，确认无误以后，我又补了一句：“嗯，这就是我的观点。”

张老头不过40出头，但因为瘦肥大小，脸上皱纹太多，以是我们就给他起了这么一个外号。

公司空降过很多带领，做满一年的几近没有。我们暗里都抱怨，光芒是一支靠抱团兵戈活下来的步队，每小我的脾气光鲜、术业专攻，如果不是长时候的体味，相互都很难佩服。外来的带领最首要的题目不是做停业，而是做办理。

第一件事与开会有关。每次大老板开会的时候都会问张老头电视奇迹部的环境，本来我们假想的景象是，张老头一句都答不上来，他会很难堪。没想到的是，张老头直接就说：“刘同，你们几个项目标卖力人别离先容一下环境吧。”

张老头从大老板办公室出来的时候，我瞅了一眼，和我设想中不太一样。我觉得从其他电视台过来的带领都是挺着大肚子，油光满面，满口官话。而张老头却像是刚从牢房里被放出来的，瘦肥大小，毫无气场，一件T恤穿在身上光光荡荡，公司空调略微开大一些，不能把他吹倒，也能把他冻坏。

第一次传闻张老头时，我是极其讨厌他的，不但本身分歧作，还结合其他的同事一起反对他，现在想起来，除了嘲笑本身的老练以外，还不得不感慨人与人干系的境遇展转。