我问：“你是想，让他代替管正？但是，从一个店长直接跨上总经理职位……这有点太冒险了吧。”

魔女站起来冷着脸看着管正：“我不说非常钟，他们又如何能够在二非常钟以内来到这儿！你给我下号令，非常钟以内！早退者，扣分扣人为！”

我和胡珂走在魔女身后，进了管正的办公室。管正低着老花眼镜，瞄着一份陈述，抬开端瞥见是魔女。立马笑嘻嘻迎上来：“哇！王总！王总台端光临，管正有失远迎，罪恶罪恶。”

魔女嘲笑：“杨锐你胆量够大的，莫非你以为我在总部管得不敷好么？”冷冷的。这才是真正的王瑾……顺我者昌逆我者亡。

“是是是！”管正点头哈腰着。

魔女说：“他只要真有才气，叫开张都行。”

阿谁管正，确切是个草包。但俄然的把他弹劾，直接从塔顶重重摔下……不死也残废。这也太残暴了。

“打电话给他，让他过来开会！”

关门坐下来，翻开条记本说：“我和洛经理，另有我们店的店助李靖曾会商过，我们总结出一套计划。我们以为，公司该当作立一个核心带领小组。建立核心带领小组后，集合处理市场困难。比如说，某个经销商有大量库存，闹着退货，核心带领小组便能够顿时跟进，阐发启事：是不是产品到了保质期引发的不良库存？或者是市场拉力不敷，导致产品卖不出去？还是因为遭受强势合作敌手，导致产品滞销？如果是之前，企业的高层办理职员不深切市场，只是听市场一线发卖职员的汇报，究竟本相很轻易被扭曲，成果是头疼医头、脚疼医脚，题目会越搅越庞大。在大师比赛谁跑得更快的危急期间，仍然以原有的体例处理市场题目，必定是死路一条。现在，没有了喘气和踌躇的时候，以是动手必然要狠，核心带领小组要与经销商一起阐发题目，处理题目，如许才会有效力。同时，企业的市场推行守势也要更凌厉、更火辣。一会儿心不在焉地做品牌形象，一会儿大搞促销，一会儿追逐核苦衷务制造消息效应，这只会让忽悠人的年度营销总结陈述看起来更标致，但却无助于晋升买卖。”

冷场……

停了半晌，魔女看着管正问道：“管正，你看过他们的提案，陈述吗？”

到了分公司，魔女噔噔噔地踏着地板风风火火走向总经理办公室。两边的办公室职员听到这么短促很大地脚步声，都望出来。看着这个墨镜遮脸的女人甚么来料。

“看过……”管正说道。

坐在集会室里，还真的在二非常钟以内，不管是公司办公室还是店面的带领都到齐了。

“我姓关王谢，是湖州市第一分店的店长。”关门说道。

统统的人都在东张西望，你看我我看你。魔女看着一个欲言又止的人说道：“没事，你站起来发言。”