固然被踢出zhong功，但纪一通过写zhong功和干zhong功，聪明的他学到了张hong堡传功经商的法门，张hong堡的思惟体例和办事体例对他产生了深远的影响。纪一是不甘孤单的，九四年下半年，他仰仗对zhong功照猫画虎而构成的大佛功在北京出山，流行一时。

周乾三为此被撤消了生科院院长的职务，自此再也没有获得重用。青城山生科院和耀华以及托普公司打了两年官司，先由乐山市群众法院讯断耀华投资分公司和托普公司胜，再由四川省初级群众法院终审讯断生科院胜。固然官司败了，但宋如华此举以中介和劳务之名，轻松获得了百万净利。zhong功使宋如华获得了初创实业以来的第一桶金，今后，托普踏上了企业生长的快车道。但厥后进入福布斯富豪榜的宋如华对此讳莫如深，毕竟是不但彩的一段原始记录。十年今后，托普公司真的像中了张hong堡的谩骂一样，不得善终。

“有话就说，有屁就放！别说半句留半句的。”

“行了，别心疼了！该罚的也罚了，该骂的也骂了，想体例挽回丧失是闲事儿。”阎庆新劝他。要说这女人还真是固执，明显不知何时就会招来吵架，但是她还是劝说他。

纪一走后没有多久，没容得张hong堡从气愤中缓过劲来，张hong堡最早的弟子、zhong功总会财务主管戴海树也离他而去，这给了他当头一棒。戴海树是以他本来的单位――黄金公司让他复职为由分开的。实际上，他是因为受不了张hong堡越来越频繁的叱骂，以及定见分歧。

在青城山生科院被骗一案中，张hong堡以为戴海树负有把关不力的严峻任务，戴海树被当众怒斥，并罚款两万。戴海树感觉很委曲，本来是你张hong堡一向督战的，如何成了我的弊端？我不过是代师受过。再有，他一向以为张hong堡一言堂式的办理体例分歧适当代企业，张hong堡一点儿听不进别人的定见，让他感到很有力，很窝囊。张hong堡身边多数是一些党政干部出身的人，团体贫乏当代庖理认识和运营理念。另有，他从经济学角度，以为zhong功这类靠传功和发卖练功质料的运营形式走不长，内部的打算经济办理形式和内部的市场经济大环境是相抵触的。张hong堡曾经说过搞股分制，但那只是说说，其骨子里还是从农场到金矿局的那一套打算经济思惟，麒麟城不就是如许的吗？张hong堡固然讲公私兼顾，但更讲个人，讲奉献，说到底，不就是大师为你打工吗？不说基层，就是高层都没有股分或分红，后顾堪忧啊！

张hong堡喜好这类淡出尘凡的光阴，樊吕梁对本身的俯视和眷恋令他感遭到了男人汉的刁悍与庄严，他感到很幸运也很欢愉；固然老阎也很崇拜他，但是与阎庆新在一起，他老是在心底模糊着一种说不清的压抑感。他喜好樊吕梁已经超越了阎庆新！一个是爱他的！一个是他爱的！