“这个吗？”李筑华有些游移没有顿时同意，他传闻过朱光祖这小我性不如何样，心眼不太好使，没事净好揣摩人，很多人对他有定见，在他看来故意眼倒是不怕，能够用在事情上，那样能够促进事情展开，如果没事老是揣摩人不太好，毕竟搞的是企业，绝对要踏结结实的干事情，不能够每天耍心眼，谁也不是傻瓜，很快会揣摩出味来，倒霉于员工的连合，就是有必然的事情才气，在任用上也要谨慎。

“公司已经决定，由朱光祖代替你的职务，下午你们俩办理交代手续。”吴耀宗。

“齐良还真有些本领，竟然考上了公事员。”朱连晶说。

“连晶。恰好你来，帮忙我参谋一下。齐良不干走了，谁来当发卖部经理，这但是个首要岗亭，不能随便找一小我担负，那样会影响公司的发卖。”李筑华说。

朱连晶已有了本身的设法，先稳妥一段时候再说，现在任命朱光祖当经理，人们会以为是她的主张，有人晓得朱光祖的赋性，必定会在背后说甚么，俗话说得好小不忍则乱大谋，那样会引发李筑华的不满，说不定会窜改主张，任命一个部分经理还不是他一句话的事情，只要让李筑华信赖是朱光祖做事的人，就不会等闲被撤换，至于徐峰的事情好办，他是朱光祖的部下，一个随便被耍弄的棋子，甚么时候整治都行。

“我晓得会说我有私心，可如果从事情上来考虑，我以为他完整能够胜任。”朱连晶说。

“我也没有想到会去考公事员，既然已经考上，我们没有来由不让他走，培养了这么些年。恰是做事的时候。还真舍不得让他走。但是没有体例，人各有志不能勉强，只能尊敬他的挑选。”李筑华说。

“这都是我们应当做的，一会儿你去找春花副总，让她卖力你的手续监交事情，有甚么详细要乞降前提能够跟她讲，必然会尽量满足你。” 李筑华说。

每小我都有其闪光的处所，用其所长，避其所短，变更和阐扬每一小我的主动性，并不竭为每小我缔造更富应战的机遇，促其生长，企业也才气生长。俗话话说得好，用人内不避亲外不避仇，保举人才对内不避讳本身的支属，对外不避讳本身的仇敌，统统以德才为标准，这才是企业的用人之道。

“是不是让朱光祖担负昌隆路经理，虽说是我的侄子，但是事情还是蛮不错，并且特别有长进心，完整能够胜任。”朱连晶说。