“你的意义是？”吴耀宗问。

“这件事要不要向董事长汇报？”吴耀宗问。

“我会把你的意义照实转告朱光祖，让他明白你的良苦用心。”吴耀宗说。

吴耀宗把李春花意义讲了出来，此次行政上不做任何措置，向当事人赔罪报歉，今后要从中接收经验，尽力干好事情。听到如许的措置成果，朱光祖感到非常不测，本觉得这个经理必定是当不成了，即便不辞退他，也要赐与经济惩罚。没有想到会是如许的措置成果。

见徐峰如此对峙，三小我不好再说甚么，去不去得尊敬本人定见，既然已经作出决定，强求他也不会去，只得说些关照的话语，随后告别打道回府。把环境向李春花作了汇报，李春花没有说甚么，不来就不来吧，人各有志不能勉强，顺服他的志愿，只要尽到本身的诚意就成，听到李春花没有见怪，三小我这才踏下心来。

“能够将他除名永不任命。并充公所交纳包管金。”宋云春说。这是公司最峻厉的了处罚，李春花应当会对劲，固然获咎了朱光祖，但也没有体例，只得顺服李春花志愿。

李春花把调查环境和措置成果向爸爸说了，李筑华听了点点头，以为女儿措置事件非常安妥，没有耍本身的小脾气，滥用本技艺中的权力，本着从大局着想，没有小我恩仇，为了更好的教诲人，从感情上措置这件事，比从行政上处罚要好很多。辞退一小我轻易，但要获得民气很难，环境已经调查清楚，徐峰是有些冤枉，固然是朱光祖的错误，并且性子非常严峻，为了达到目标而欺上瞒下不择手腕，但是真要按规定来措置，牵涉方面太多，民气都是肉长的，咋能没有一点私交，他也不好措置。朱光祖上任才几天，竟然给他惹出这么大的事情来，如果将本相公布于众，会以为他用人不当，虽说能够峻厉措置朱光祖，乃至能够辞退他，但是会影响他的威望，一个经理方才上任没有几天，成果干出了不为人齿的事，即便把他辞退，往先人们会说他办理无方、用人不当，不是任人唯贤而是任人唯亲。

听到徐峰谅解了他们，三小我内心非常欢畅，分歧聘请他回公司上班，听到这个要求，徐峰摇了点头，在这里干得很好，既然已经分开公司，就没有筹算归去，三小我听到他不肯意归去，还觉得在生他们的气，又向他做了检验，但愿他能转意转意，并申明这也是李春花他意义，请他回公司上班。

“宋经理，你的定见呢？”李春华问。

“以是要想体例处理，如许才会无益于公司生长，不然结果不堪假想。”李春花说。(未完待续。。)

“我的意义是主意向当事人赔罪报歉，获得他的谅解。在行政上不作措置，虽说题目较为严峻。他为公司还是做了一些无益的事情，要全面的对待每一小我，不能因为某些不对而否定他的成绩。”李春花说。