“哇咔咔！有跑车开！”这回统统员工不由喝彩，特别是那些女办事员！

直到9月29号，新员工才完成雇用事情，公司全部老员工根基都怠倦不堪，能够说每小我每天都加班几个小时，要不是办公室到处摆放SS玫瑰，这帮人早就累垮了。

人均产值也就是四五千万，那将是环球第一，并且是天下人均产值最高的平果科技公司的四倍以上！而人均净利润更是它的六倍以上！”

正式员工雇用还轻易操纵些，让猎头公司帮手初选，不然SS公司可没有如此多的职员卖力，因为报名流实在太多了。

我也不想搞甚么昌大的欢迎典礼来博取大师对新公司的归属感，意义不大，但并不代表我对大师的不正视。

石林拍动手让大师停下鼓掌，接着说道：“明天，我也借新员工大会，公布下员工的进献度积分体例。每月的人为除以十就是所得积分，积分目前能够兑换租车自用。

若按支出的利润百分比，石林显得反而吝啬。若按支出的金额数量，他倒是显得比较风雅。

场浑家员比较多，空间有点闷，后勤职员请把饮料发给大师，与其说是集会，还不如说是谈天！

实在之前的福利十条，网上也有人说他傻，乱费钱；也有人说他夺目，费钱买民气，实则对于他赚的底子没多少钱。

坐在火线做为听众的公司老员工也想不到老板来这一大招，公司员工能够用积分租借跑车开，若一个月的人为有一万，那积分也就是一千，不说开跑车几天，能租开一天就非常欢畅了，这尼麻的太爽太棒了。

石林刚说完，台下统统员工不由喝彩鼓掌，比拟之前更加猖獗。

相对于年估计年利润几百亿的支出，石林支出的非常少，大要看上去他是亏损，实则他反而赚大了。

现在天，SS公司又迎来了750名新员工，为公司增加新的生机，注入新的血液，能使SS公司这棵大树接收水分更充沛、树叶长的更富强！”

此中爱心村劳工695名，别的老员工85名，再上厥后雇用的一些，将近800名。

歇息日，租跑车和家人出去兜兜风，那不知令多少路人恋慕，特别是那些单身男，都在思虑着周末如何样度过了。

石林刚说完这段，停顿了一下，台下统统员工狠恶鼓掌，本来SS公司如此牛B呀。

如按人均利润来算员工的福利，每名员工估计能缔造数千万利润，而付给员工的不到百分之一，也就是几十万，石林就是一个大本钱家。

石林天然明白这些事理，因而接着又说道：“当然，仅限于公司员工租开，不能租借出去取利。前期因为公司资金启事能够不会采办太多，但跟着公司红利越来越多，越多欣喜等着你！”