“好了，公司集会筹办开端，请大师温馨！起首请公司总经理石总发言！”

为了表扬各位的进献，我决定，对每个员工停止嘉奖，每人一万元。主管级别二万元，部长级别三万元，副总级别五万元。这个不划入季度奖和年关奖！”

“嗯，公司生长的很快，也离不开大师的同心合力，再次感激大师的支出。郭总，你把财务环境陈述给我看下。”石灵听完汪英的陈述，转头向郭杰问下公司财务环境。

“目前公司由财务部、出产部、供应部、行政部、人力资本部、后勤总务部和运营部等七个部分构成，下级一共14级科室、部分。

不过，那种天下顶尖人才实在太难招了。还好他不是筹算建立比方支富宝那样的第三方资金托管机制，普通的计算机精英也能对付。

“上面由人力资本部部长汪英总结下比来段时候的职员环境吧。不消那么客气了，直接吧。”石林听完田宽的报导，提示下汪英。

“我大抵看了下公司财务环境以及公司运营环境，这段时候你们也是辛苦了。

公司企业文明还在扶植，还未构成核心，构成凝集力，这都需求时候。

而爱心村的工人由本来的月薪6000，涨到月薪一万，不过留宿补助、车补和餐补都没有。

特别是公司里的扫地一名大妈吴阿姨，更是热泪盈眶，她是公司最低人为，只要3000元，不过比拟别的公司洁净工一两千元的月薪已经高的不得了。

世人也晓得这三人是石林的朋友，也不想多说甚么，老板任人唯亲那是老板的事。

算下来，她月薪就是6500元，扫地大妈月薪6500元！这那里找呀，除了月嫂以外。这还没算过节费、季度奖和年关奖，固然还未发过，但必定不会少。

石林也想不到公司两个月摆布开支这么多，不过大部分转移成牢固资产，但野生人为也近340万（当月人为核算，部分职员领了两个月人为，别的开了一个月人为。）

石林刚宣布完每人嘉奖一万元，集会室顿时响起狠恶的鼓掌，好几分钟才停下来。公司赢利了，老板也风雅。本来公司报酬就很不错了。

运营部和出产部临时由我卖力。

公司统共员工190人，此中包含爱心村工人105人（之前招的100人，加石林父母、堂哥一家）、店铺办事员30人（苏樱雪为练习生），保安与司机15人，……”

“目前最首要的事情就是包管店铺普通停业，扩大爱心村承包地盘之事我得先归去一趟，公司也筹办在收集平台上面向天下接管订货。

石林把职位念完，世人也算是放松下来，有几个职位上升的主管固然大要上看不入迷采，但一脸轻松。

“郭总，为甚么我的还要加出来？”