“常日里倒是没甚么，一旦碰到危急时候，保健因子也就是俸禄降落，就会敏捷引发部属不满！”

“详细如何做么？就是打一巴掌，再给个甜枣！”

刘备心中怒骂，但细心咀嚼，孝子说的倒是有些事理。

“那依公子之见，该如何安妥措置？”

“起首说那一巴掌，就是缩减统统人的俸禄！保健因子缩减，必然会使得世人不满！”

听到此处，门外的刘备镇静的紧攥双拳。

“汉室可兴！”

“卷起来！”

身为刘备军中第一人，跟糜芳支付一样的俸禄，对关二爷的确是热诚！

只要法则公允，你做得好就有赏，做得不好就没有，而勤恳做事的人天然会获得庞大的鼓励。

三兄弟有福共享，有难同当，刘芒的埋汰三人也要共同分担才是！

“本来我爹根柢就差！人家曹操家里穷的就剩钱了，我爹还要编草鞋补助家用呢！”

还真是！

“犒赏，就是最简朴的鼓励因子！你看我爹都让大师伙吃大锅饭，很少犒赏别人吧？”

关二爷常日里，也确切没少阴阳糜芳，后者不说挟恨在心，也心抱恨气。

他越是揣摩，会越感觉这件事可行！

“到时候有功者支付犒赏，至于排在最后一名的人，凡是要点脸，都会更加尽力！”

那甚么《办理学》，孝子是这么晓得的？

这……

“以是啊，此时不卷，更待何时？”

“公子所言，会让我们都成为合作干系，但是主公的治下，将变得越来越好！”

如果支付的都一样，天然给人一种“老子应得”的既视感。

“公子，亮不睬解。主公对待部属奖惩清楚，即便像亮如许初来乍到，俸禄也与关张赵三位将军不异。”

刘芒打了个哈欠，“我有点困，先睡一觉！下课了记得叫我！”

“先生，实在我也了解我爹！穷嘛！他哪有钱来犒赏！”

“对了，先生能够建议我父弄个功绩榜！”

依托辩论？

“每年，我父还会给诸位设立一个总额极其庞大的年关犒赏奖！”

“子龙，奉告陈到，让他暗中带着白毦庇护孝子！”

不会珍惜，更不会感激，还会引发同僚之间的隔阂！

“别的，另有精力文明犒赏奖！首要以忠君，爱国，爱民，敬业为标准，来核定一众部属的详细排名！”

孝子竟然说我的管理是依托辩论！

“年关犒赏奖的数额，并非牢固稳定，根据我们支出比例而浮动。遵循功绩多少，按比例大小来发放！”

刘备在门外如有所悟，俸禄这玩意大师每个月都有。

孝子！孝子啊！

“对了，陈群不就是很好的例子？吃大锅饭腻了，就从我爹那跳槽去了曹操处！”

“先生，至于如何制定端方，就靠你本身去想了！”

诸葛亮心中给出了答案，嘴上还是要给刘备留面子。