“好好。我把下午的事都推了，就是等你来。你有甚么就直接说，我都会支撑。”皮总阐扬着农夫式的狡猾。

“老板好。明天能够要担搁您一下午的时候向您做个汇报。”小柯开门见山单刀直入。

“那你说说看！”小柯等的就是皮总这句话。

“我找您要三件东西，第一要任务，本年的任务目标；第二要人，营销做得大，这点人不敷，要全员做营销；第三要权，营销范围内我向您汇报叨教，但普通细节方面的事我就直接做了。”小柯也不客气直接说了要任务要人要权。

说故事，摆事理，做指导，谈远景，小柯一步步的吸引着皮总。要做好营销那就先从营销好你的老板开端。小柯感觉营销好老板已经开端达成目标，只要实施就行。

“甚么东西啊。你是副总，你有这个权力去集结他们拿啊！”说完，皮总将身子往老板椅上一靠，趁便扔了一根烟给小柯。柯丁一给皮总点上，本身也吸了一口。

这个周六日的歇息日，小柯老是不成能歇息的了。他要在周一开会之时将他的假想抛出来并会商是否可行，终究拿出可行的计划出来。

“要完成如许的目标，营销线上这点人一条停业线是不敷的。加人调剂是必定的。但目前不是当务之急，我得想清楚了，整清楚了再做，到时再向您汇报。我现在要人是如许想的，我想让全员参与出去，先建立个营销委员会。”柯丁一将他的假想说了出来。

出了门，小柯又从本身电脑里打印出来这几天思虑的营销委员会的章程递给皮总，然后静等营销委员会的召开了。柯丁一现在要做的就是营销体系如何建，营销架构如何搭，营销形式如何构了。

“任务本年定的是一千万，比客岁增加一倍。人，营销部的人够了吧，你是想把他们都换了吧。我看还是要再看一下，等公司营销运转普通了再考虑营销部调剂吧！至于说权力，营销线上你说了算。”

柯丁一是如许想的。在总经理室下建立一个营销委员会，主委皮总，副主委马副总、陈总监、柯丁1、其他经理是委员。此中柯丁一兼着委员会秘书名义，如许的好处就是构成全员做营销的氛围，并且也无益于凝集统统人的定见和建议，营销的事情在营销委员集会上定下来后各部分能很快的共同落实。做为秘书的小柯也能够在鞭策营销的同时做到很好的调和各部分事情。

“我是向您要东西的。”小柯卖了个关子。